华为普工面试真实感受 华为普工面试些什么

华为普工面试真实感受?

1、华为几乎每天都在招人,如果你想找工作,可以随时去试试;

2、公司大,架子大,喜欢在周六叫上上百人集中面试;

2、流程多,至少3-4轮面试,还要填表格和笔试;

3、公司人力资源部的地位比较高,甚至可以在最后否决你。

我这次面试经历了四轮,早上八点半就赶过去了。首先是在门口等待,然后,有部门的人出来领你进去。

华为喜欢在食堂面试。无论是科技园还是坂田,几乎都是集中在食堂。之后,有的部门是先填表后做题,有的部门是先做题后填表。反正,几乎都有面试题。

延伸阅读

我的华为面试经历,想入职华为的可以来看看?

1、第一轮面试时,进行的是一对一面试,我被面试官带到座位上,开始面试。首先是必不可少的自我介绍,我叽里呱啦的说了一些没有深度的话之后,考官开始发问了。考官问我成绩怎么样、英语怎么样…….还好这些我都勉强达到要求;接着考官就看着我的简历开始更深入的问话。当他和我说我和之前面试的研究生在社会经历和项目经验方面相差甚远,并问我和他们相比有什么优势时,我闷了,原来那些人都是研究生。于是我只回答了两个字:年轻。接着在你问我答得对话中,我的第一轮面试竟然通过了,意外啊。

2、第二轮面试在考试人员到齐后开始了。第二轮面试时集体面试,异常恐怖。这次面试强度很大,11点半开始,下午1点半结束。面试时,考官着重考验了我们的抗压能力、沟通能力、团队能力等等。流程就不给大家介绍了,这些网上都有哈。记得在面试结束后,还安排了专业人士来给我们减压,甚是感动。结果出来时,有一位非常优秀的学姐,因为不同意全球范围的工作调剂而被踢出,真是可惜了。而我,也许是因为最差而进入下一轮,真尴尬。

3、第三轮是性格测试,没有什么难度。只要对着电脑点就好。但是即使这样,我在出机房时,也是精疲力尽。因为每一题都逼得你不得不认真思考,太费力了。

4、第四轮是综合测试,据说都是主管级别,年薪千万。开始时,还是自我介绍。然后就是一些对话,气氛还是比较轻松。接着是反问一些问题。

5、第五轮是英语测试,先是跟读句子,然后是听力,最后是基于TOPIC的介绍。总之,不难,但是我的英语水平已经降到非常低的一个水平,悲剧了。

去华为面试需要带哪些证件?

去华为面试需要带证件:

  1、带身份证。

  2、毕业证。

  3、资格等级证书的原件及复印件。

  4、个人简历。

  6、工作证原件。

  7、四六级证书

面试注意事项,简单的说几大类:

1、整体形象要整洁大方,穿衣尽量穿职业装,男士不穿短裤,女士不穿超短裙(慎穿黑色丝袜)。男士一定要剃须,女士可化淡妆。

2、事先查询好面试地点的交通方式,如交通不便或拥挤的,可提前出门预留15分钟左右时间。一般最好是在面试前5-10分钟到场,既守时又不会等待过久。如面试路程上突发情况,一定要电话告知HR推迟面试,或是迷路一定别逞强,打电话问HR如何到达。

3、准备好自己的简历(2-3份为宜),面试官没有时可以递给面试官。

4、到达面试地点后,要举止适当,最后把手机切换成振动模式,注意礼节礼貌。见到面试官要站起来问好。

华为面试通过offer就一定会来吗?

华为面试通过不一定会发offer。

一面二面都是技术面,主要讲项目经历,过一段时间就会发短信告诉你恭喜你面试通过了,结果通过了也不发offer,后来才知道,通过面试很容易,通过后就进入华为的资源池了,然后公司会向一部分人发offer,如果有人没有签约,公司会从资源池里捞人,如果签约签满了,资源池里的人就没戏了。

华为面试完显示面试中怎么回事?

如果你在面试完的时候发现你的应聘软软件上提示应聘正在进行中,那么这个恰恰说明对方正在对你的资料进行审核,对你的一些初审的资料正在进行当中,所以还没有审核完成,还没有给你发放面试的要求和通知,所以这种情况就耐心的等待,不要着急就可以了。

华为校招笔试后要几轮面试?

华为一共三轮面试。

两轮专业面试,一轮主管面试。就我自己和身边所有的同学的情况来说,面试都不难。由于是校招,我觉得面试更多的是在了解你专业匹配程度的情况下,通过交流了解你的综合能力,比如说学习能力,性格,抗压能力等等。

华为三面都面试啥?

三面是英语和性格测试。

一般是四轮面试,一面技术面,会问你些专业课的知识,比如数电模电通信原理了,你要是面研发第一面还是挺重要的,会问的比较多。

二面是群面,就是小组讨论什么的,这轮也还好过吧,个人感觉没必要去争那个组长,因为这轮刷的人并不多,只要不犯错就okay,不用太张扬。

三面是英语和性格测试,是在计算机上完成的,没什么好说的,不会刷人。

四面综合面,就是跟boss聊聊天什么的,拉拉家常,很轻松,问一问你对工作地点的态度什么的,希望对你有帮助。

华为视频面试技巧和注意事项?

1.面带微笑,神情要自然,不要过度紧张;

2.坐姿要端正,不要东倒西歪,衣着要得体,面试时的个人形象也是面试过程中的重要部分,留给面试官一个好的印象很重要;

3.室内光线要柔和,不要太亮或者太暗而导致面试官看不清你,并且要选择一个安静的地方;

4.要有自信心,千万不要老是低着头,眼神飘忽不定,这会让面试官感觉你对自己没信心从而对你没有留下好的印象;

5.谈吐要有里面,在面试的过程中要吐字清晰,用词恰当,语句流畅不支支吾吾,顺利的交流能使面试成功一大半;

华为面试5轮过了有机会吗?

有机会。

华为招聘分为校招和社招其中,如果是校招过了第5轮则基本上可以确定部门的分配,只要找到心仪你的领导就可以进入。而社招的筛选层次更多,压力也更大,但如果通过了第5轮基本上也在候选名单里面,只要好好表现,机会还是很大的。

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