恒丰银行总行运营管理部社会招聘条件是什么 恒丰银行总行运营管理部社会招聘条件怎么样

恒丰银行总行运营管理部社会招聘条件？

(1)本科及以上，经济类相关专业;

(2)三年以上银行柜面全面工作经验，两年及以上相关岗位管理工作经验;或五年以上柜面全面工作经验，其中至少一年会计主管及以上管理工作经验;或一年以上柜面

全面工作经验，四年以上总分行相关岗位工作经验;特别优秀者可适当放宽条件;

(3)具有独立负责中心(处室)各项工作的能力，具备组织管理能力、沟通协调能力、文字组织能力等;

延伸阅读

2022恒丰银行校园招聘出结果了吗？

结果已经出来，正在公示。

恒丰银行股份有限公司（简称“恒丰银行”）是12家全国性股份制商业银行之一，前身为1987年成立的烟台住房储蓄银行。2003年，经中国人民银行批准，改制为恒丰银行股份有限公司。2019年完成市场化改革股改建账，中央汇金公司成为第一大股东。

恒丰银行为什么大量招聘？

恒丰这几年业务量，非常多员工超负荷工作，客户办业务要等很久，为了提高效率，及时给客户最短时间办完业务，增加了两个窗口，但相应的多招聘两名柜台业务员。

恒丰银行社会招聘是正式工吗？

是正式工的，

恒丰银行校招综合柜员岗有属于恒丰银行内部的正式编制。在恒丰银行校园招聘中,招聘的岗位基本都是正式岗,考生顺利通过考试后会与恒丰银行签订正式的劳动合同即成为正式编制员工。

恒丰银行校园招聘薪资待遇？

6个月试用期，3300一个月。6个月试用期之后转正，转正第一年，4500每个月。转正第二年5200每个月。转正第三年5700每个月，以后就不会变了基本上，就前三年每年工资就涨点，以后基本很难涨，特殊情况是：大的部门，比如授信，科技等等，在刚才这个基础上，会多300左右，小部门，零售，行政，等等就这个水平，不管你干多少年，都这样，涨的幅度非常小了。

恒丰最恶心的就是：没有行员级别，不像大行。

工农中建，有行员级别，10级，就是你在行里干了很多年了，即使不当官，工资也很高，