不再担任与免去职务与撤销和免去职务区别是什么 免除职务和不再担任职务区别

“不再担任与免去职务”与“撤销和免去职务”区别是什么？

1、免去职务和不再担任职务最大的区别在于：其主动、被动性，免职是被动的，不再担任职务通常来讲是主动辞职。

2、撤销职务和免除职务的区别在于：撤销职务是一种行政惩戒措施，属于行政处分的范畴；免除职务则是法定的人事处理种类，属于正常的人事变动流程，不具惩戒性质。3、免职分为过错免职和无过错免职。过错免职大家都明白，不再多说。无过错免职是国家和军队干部任免工作的一项内容。4、免职通常是被动的，带有强制性的。而不再担任职务多是主动的，一般是领导干部根据自己的特殊情况，如身体健康原因不能正常履行职责，则可以向上级提出不再担任职务要求。因此，不再担任职务多数带有一定的主动性。5、撤销职务是一种行政惩戒措施，属于行政处分的范畴；免除职务则是法定的人事处理种类，属于正常的人事变动流程，不具惩戒性质。延伸阅读

自然免除和自行免除职务的区别？

撤销职务是指该人因为违纪或者工作错误，而撤职，是一种处分。而免除职务是正常的人士安排，可能该人另有任用。

撤销职务和免除职务哪个严重？

撤销职务严重，撤销职务是将所有职务全部罢免，而且永不录用。而免除职务还是有希望官复原职，而且可以任职去他位置，所以撤销职务严重。

不再担任与免去职务的区别，撤销和免去职务区别？

“不再担任”、”撤销职务”和”免去职务”都是指被解除目前担任的职务，但它们的含义略微不同。

1. “不再担任”是指个人自愿辞去目前的职务，通常是因为个人原因，如个人意愿、健康或家庭等问题。此时，这个人可能会在公司或组织内部担任其他职务。

2. “撤销职务”是指组织或公司在某些情况下解除某个人的职务。通常，这是因为该人员未能符合其职责或组织需要做出的改变，例如出现业绩下降或违反公司规定等情况。在这种情况下，一般来说该人员可能会被调整或被辞退。

3. “免去职务”是指某个人被组织或公司正式解除其目前担任的职务。通常，这种情况发生在该人员严重违反公司规定、涉嫌犯罪或无法胜任其职责等情况下。在这种情况下，该人员一般会被解雇或转入其他职位。