销售分析怎么写(销售分析从哪几个方面)

最简单的销售分析怎么写?

最简单的销售分析要怎么写:

第一、年度销售任务总体完成情况

此部分要列出本年度公司下达的销售任务、实际销量、达成率、上年度同期销量、同比增长率等等。

这部分最能够直观地看出自己一年的销售状况,体现了自己一年的辛勤成果,因此,需要浓墨重彩地予以重点描述。

可以更细一些,将各个市场的销售达成状况,做一横向比较分析,也可以按照20:80法则,对市场进行分类管理,方便找到下一年度的销售增长点及需要重点扶持、提升或优化整合的市场。

第二、以营销4P为基础,总结分析影响销售目标达成的一些主客观因素

1、产品:销售目标的达成与否,最直接的就是各产品在市场上的表现,我们可以先从各产品在市场上的反应、销售达成及产品结构,尤其是各产品与上一年度相比的增减状况,来分析达成的原因或未达成的原因。

2、价格:企业的产品价格在市场上有没有竞争力,产品的性价比是否高,都在一定程度上决定着区域市场的成败。我们可以从产品价格制定策略,比如低定价的渗透策略,高定价的撇脂策略,价格跟随策略等的作用,以及价格梯次设计的合理性,渠道及顾客对于本品及竞品价格政策的接受程度等等,以此来检核价格的表现力。

3、渠道:渠道是产品销售的“跳板”,渠道的结构、质量及精细化操作的程度,决定了产品能否快速到达消费者,并实现“从商品到货币这惊险的一跳”。

第三,归纳存在的问题及不足

其实,在第二块里,我们已经对影响销售任务达成的一些不利的方面进行了总结和分析,在这里,我们只不过要形成一个纲领性的归纳,以期公司能够重视或改善。

销售管理费用包括哪些内容?

销售费用二级科目:

1、职工工资:指销售部门受雇人员全部工资.包括工资、加班费、奖金、津贴等.

2、职工福利费:指支付员工的保健、生活、住房、交通等各项补贴和非货币性福利,包括外地就医、冬季取暖费、防暑降温费、困难职工补助救济、职工食堂经费补贴以及丧葬补助、抚恤费、安家费、探亲路费.

3、职工教育经费:指实际支付的销售部门员工各项职业技能培训和继续教育培训费用,包括培训外出期间的差旅等各项费用.

4、工会经费:指按销售部门职工工资总额的2%计提并拨交给工会使用的经费.

5、社会保险:

1)失业保险费 :指销售部门职工个人按一定工资比例交纳的一种统筹待业保险费用.

2)养老保险费:指销售部门个人按一定工资比例交纳的统筹养老基金.

3)住房公积金:指销售部门个人按一定工资比例交纳的统筹住房基金.

4)医疗保险费:指销售部门个人按一定工资比例交纳的统筹疾病住院赔付保险金.

5)劳动保险费:指销售部门个人依据一定工资比例交纳的统筹意外伤害赔付保险金,包括工伤保险、生育保险).

6、折旧费:是指在销售部门固定资产使用寿命内,按照确定的会计方法对资产进应的价值分摊.

7、修理费:指本部门发生的除车辆之外的 “固定资产”修理维护费.

8、物料消耗:指销售部门领用的不纳入”低值易耗品”核算,且除”办公费”核算范围外的其他领用或购买的物料消耗费用.如:购买硬盘、光盘、软盘等电脑用品,及为维修”低值易耗品”而发生的费用.

9、低值易耗品摊销:是指本部门不作为”固定资产”核算的各种用具物品,如工具、工装、管理用具、包装容器以及流通企业餐具用具、玻璃器皿、纺织用品等在使用中的耗费(“低值易耗品”应按管理要求,分类设置数量金额式明细账).

10、办公费:指销售部门发生的”文具用品费”、”书报资料费”、”外联宣传费”等,其中,”外联宣传费”指对外宣传所耗费的纸质、电子等宣传产品或企业资料费用和附带宣传标识或内容的小礼品费用.

11、差旅费:指销售部门职工因工作外出期间发生的住宿费,交通费等,包括:交通车费、交通机票、住宿费、伙食补贴、其他相关的费用.

12、业务招待费(交际应酬费):指销售部门发生的与销售活动有关的业务招待费支出,具体包括:餐饮费、礼品费、其他相关的费用.

13、通信费:核算销售部门的办公”电话费”和按规定可报销的销售人员”手机费”.

14、车辆费:指营业部门使用车辆所发生的一切费用,包括:汽油费、过桥过路费、修理装饰费、车队用车费、其他相关的开支.其中”车队用车费”指集团内部或企业内部统一车辆核算而分摊的应由本部门承担的用车费用.

15、能源费:包括本部门应分摊或支付的水费、电费、蒸汽费、天然气费等.

16、运输费:指为销售货物而发生的产品运输费用.

17、保险费:指为直接销售货物而发生的产品保险费用.

18、租赁费:是指销售或营业部门租赁其他单位或个人的不动产而支付的资产租赁费用.

19、装卸费:是指销售部门为销售产品而直接发生的装卸搬运货物的费用.

20、包装费:是指为销售产品而直接发生的包装货物的费用.

21、通关费用:是指销售产品通过海关监管,经过申报、查验、放行、结关的手续产生的费用,包括:通关费、商检费、其他通关费用.

22、宣传展览费:是指销售部门为开展促销或宣传产品等举办展览、展销会所支出的各项具有公共性质的费用,包括:资料费、礼品费、及其他相关的开支.

23、仓储费:为储存或持有销售货物而支付的临时储存费用.由于租赁仓库而发生的费用,在”租赁费”子目核算.

24、调试费:指为销售企业产品而发生的直接调试费用.

25、广告费:是指为宣传公司产品或品牌,而通过各种媒体所支付的费用.具体包括:电视广告费、平面广告费、其他类型广告的费用.其中”平面广告费”包括霓虹灯、户外灯箱、纸质报纸杂志广告费.

26、业务提成/佣金(销售服务费):是指直接按销售额或生效合同额的一定比例支付给销售人员的业务包干酬金或支付销售人员的业务费用.

27、投标费:指应招标人的邀请或主动申请,按照招标的要求和条件,在规定的时间内向招标人报价所发生的直接费用.包括资料印刷包装和邮寄等费用,职工由于投标而发生的差旅、招待等费用不在其列.

28、售后服务费:是指产品售出后,为履行合同约定的明确的售后条款内容应发生的一切费用.如由于产品特性,个案产品或个案合同发生的售后维修或赔偿等费用不在其列,而在”质量成本”账户中归集核算.

29、其他经营费用:指的是企业发生的除上述二级科目之外的与销售业务有关的费用.

我想知道在分析某技术方案财务状况时,净现金流量=销售收入-成本支出-所得税。折旧费也该算进成本支出

  • 我想知道在分析某技术方案财务状况时,净现金流量=销售收入-成本支出-所得税。折旧费也该算进成本支出吗?还有所得税的计算基础是销售收入还是销售收入-成本支出?
  • 折旧费是非付现成本,在计算公式有:现金净流量=销售收入-付现成本-所得税+该年回收额 =销售收入-(销售成本-非付现成本)-所得税+该年回收额 =营业利润-所得说+非付现成本+该年回收额 =净利润+非付现成本+该年回收额

窝窝团成都销售经理能做不?有前辈能分析一下前景吗?

  • 本人即将毕业 ,211本科学历。面试了窝窝团销售经理一职,其实开始进去还是干销售。给的待遇(实习期,ps:6个月是不有点久)是底薪2000(其中600看业绩),400补助,提成(每单交易成交额也就是商家给公司的钱的20%),外加五险一金(转正后)。就想问问前辈,窝窝团这个公司怎样,有发展前景不,对于我们这种刚刚毕业的大学生。
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  • mis系统分析作业。跪求,要悬赏都可以商量~本公司是销售公司,从有关厂家批发购进汽车配件,然后,再向汽车修理部门或使用单位出售。公司销售的配件共有22 , 000 种(包括不同的规格),每天平均50 笔交易,营业额350,000 元左右。目前所有业务均是手工处理。 现该公司业务量逐渐扩大,为了改善经营条件,公司领导提出了建立以计算机处理为基础的业务信息系统的要求。该公司在经理的领导下,有五个部门:销售办公室、仓库、发货组、会计室和采购办公室。进驻公司的系统分析员经过一个月的调查研究,整理出各职能部门的业务流程如下。( 1 )销售办公室接受顾客订单,校验订单,将不合格订单退回顾客。校验过程中查阅库存记录,将缺货订单和可供货订单分开。对于缺货项目列出缺货统计表交采购办公室,并保存缺货订单待到货后处理;对于可供货订单进行库存修改和开备货单交仓库。当收到进货通知单后,修改库存记录和处理缺货订单,并填写原先缺货但现在可供货的备货单交给仓库,将已处理的缺货订单存档保存。在填写备货单时,均要参考和更新顾客档案。( 2 )仓库根据备货单备货,登台帐,修改库存,并开一式四份发货单,一份留底,三份连同配件交发货组。在备货的同时,要检查每种配件的库存水平,如果已达到“再订货水平”“危险水平”或“缺货水平”,除在货品架内放置有关卡片外,要填写再订货通知单交采购办公室。当收到进货通知单和新购入的配件后,要登帐和上架。( 3 )发货组对仓库送来的配件进行包装。将发货单(4 )留底备查,发货单( 3 )交会计室算帐,发货单(2 )随同配件一起托运或送货到户。( 4 )会计室对发货单(3 )进行计价、记帐、开催款单,并将催款单寄给顾客,催其付款。在收到顾客货款后,转帐、开发票,将发票寄给顾客。当收到供货厂家的催款单后,记帐、付款。在供货厂家的发票寄来后,记帐。( 5 )采购办公室根据供货厂家目录和销售办公室、仓库提供的缺货清单,向有关厂家发出购货订单。收到厂家发来的汽车配件和催款单后,验收汽车配件,登记后送交库房,并将催款单交会计室。另外,填写进货通知单一式两份,一份随同配件送仓库,一份送销售办公室。销售办公室、仓库、发货组、会计室和采购办公室均要定期或不定期地进行统计,向经理报告经营情况,供经理决策和控制之用。三、作业1 、现行系统业务流程图2 、系统功能改进说明及计算机化的系统业务流程图
  • 想问什么老兄?

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  • 销售部门只有销售收入和销售费用两个科目的数据,该以什么为重点来写每月的财务分析报告?新手求指导,谢谢!
  • 首先要记住,财务的最终目的是管理,故,根据销售费用与收入的月度、季度、年度对比环比进行比较然后统计分析的出报告

求高手帮忙分析一下电脑销售人员讲的睿频的超频是否正确

  • 电脑型号一 :处理器 第四代智能英特尔 Cel 2957U双核处理器 1.40GHz 内存 4GB DDR3L 1600MHz (4GBx1)硬盘 500GB 5400 rpm SATA 硬盘显示屏 14.0 英寸 LED 背光显示器支持防眩光和高级分辨率 (1366 x 768)显卡NVIDIA GeForce GT820M 2GBDDR3L网络传输 戴尔无线-N 1705 @ 2.4GHz +蓝牙 4.0 (问题1 此CPU为双核双线程吗?此处的网路传输2.4GHz是什么意思,和前面的CPU的1.40GHz有何关系,销售人员介绍可以超频3GHz是什么意思,如何实现,销售人员介绍在超频的时候网络传输速度达到6GHz)电脑型号二:处理器 第四代智能英特尔 酷睿i5-4210U处理器 (3M 缓存) 内存 4GB DDR3L 1600MHz (4GBx1) 硬盘 500GB 5400 rpm SATA 硬盘 显示屏14.0 英寸 LED 背光显示器支持防眩光和高级分辨率 (1366 x 768) 显卡 NVIDIA GeForceGT 820M 2GBDDR3L 网络传输 戴尔无线-N 1705 @ 2.4GHz +蓝牙 4.0(问题2 此CPU为四核四线程吗?销售人员介绍此配置通过睿频技术网络传输速度为3.2GHz,第一款电脑型号优于第二款电脑型号,通过电脑的侧分软件分数可能没有第二款高但是整体的运行是优于第二款产品,是否有相应的第三方检测机构可以检测性能问题)问题点三,睿频和超频具体指的是什么
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