读后感范文网上班纪律管理规定？
1.上班不准迟到早退，无故缺勤，擅离职守。
2.不准工作时间下棋，打牌，打麻将，上网玩游戏，购物，看电影，看电视，炒股，及进行任务与工作无关活动。
3.不准串岗，聊天，随表态，乱发议论，对工作造成不利影响。
4.不准工作日中餐因公或因私饮酒。
5.不准公车私驾，公车私用，酒后驾驶。
6.不准关闭通讯工具，导致影响工作。
7.不准利用职务之便吃，拿，卡，要，报，刁难服务对象，收受管理相对人礼金礼品。
8.不准推诿扯皮，敷衍塞责，贻误工作。
9.不准带彩打牌。
10.不准违反党风廉政建设责任制及各项制度规定。
公司的各种规章制度？
小公司管理制度
1、公司员工上下班必须严格按照作息时间执行，不迟到、早退；
2、上班考勤实行实时签到制度，不得故意误签上班时间，必须本人亲自签到确认；
3、工作期间内不得窜岗、闲聊、玩网络游戏、网络聊天、利用公司电话打私人电话、吃食物、听音乐等与工作无关的事情；
4、员工必须服从上级管理人员领导，不得工作怠慢；
5、上班前30分钟和下班前20分按《卫生轮流值日表》打扫办公区域内卫生，保持整洁、干净的工作环境；
6、下班时必须关好门窗及设备电源，防止安全事故发生；
7、工作期间遇到顾客访问时，必须主动、亲切的接待或提供咨询；
8、有来访电话时必须做好记录，包括：来电单位、内容摘要、来电时间、纪录人等重要信息；
9、上班要佩带工作卡，必须保持良好的工作态度和风貌；
10、外出办公事时要向领导或同事打招呼，说明去向；
11、特殊私事要向领导请假，待领导批准方可离开单位，否则根据情节处理；
12、当日的工作必须在下班前结束，不得拖到第二个工作日；
13、爱护公物，节约物品。
14、积极学习业务知识。
15、同事间要相互协作，相互支持。
上班违反单位规定制度被开除能得到补偿吗
- 我是一位在单位工作8年的老员工，今年因3次上班时间玩手机游戏被领导发现要开除我， 我能得到补偿吗
- 去当地的劳动仲裁部门咨询一下吧！
有可以帮忙介绍工作的吗，年过了就可以去上班，现在的工作太累身体有些吃不消，而且各项规章制度都改的没
- 有可以帮忙介绍工作的吗，年过了就可以去上班，现在的工作太累身体有些吃不消，而且各项规章制度都改的没法接受，最主要的是工作也不怎么窢攻迟煌侏号虫铜矗扩样，我的要求其实也不算太高吧！工资3000每天工作八小时，有木有？？？
- 有什么技术
三班倒。四班组。上班时间8小时制度。如何上俩天休俩天
- 三班倒。四班组。上班时间8小时制度。如何上俩天休俩天。假期籂触顿锻塥蹬舵拳罚哗就是一个班组上俩天班就可以休俩天。如何安排？
- 等于没休
乔治美发店里面上班的规章制度
- 西湖区保俶路596号
我在化工厂上班 没有合同 规章制度没有公开 就是读了一下 我不小心在车间外吸烟被罚款500 是不是
- 我在化工厂上班 没有合同 规章制度没有公开 就是读了一下 我不小心在车间外吸烟被罚款500 是不是重了一点
- 太重了吧
请问我在化工厂上班 不小心吸烟一次被罚款500 但是公司规章制度没有贴出来过 只是开会读出来过 这
- 请问我在化工厂上班 不小心吸烟一次被罚款500 但是公司规章制度没有贴出来过 只是开会读出来过 这样我打官司会输吗
- 会输，主动权在规章那边。
严重违反公司规章制度被辞退！情况是这样、我是一名机械修理工，上班时间没事的时候去宿舍坐坐，有事就有
- 严重违反公司规章制度被辞退！情况是这样、我是一名机械修理工，上班时间没事的时候去宿舍坐坐，有事就有人打我电话。现在公司领导发现了，要辞退我。请问辞退要提前告知我吗，还要扣除我工资1000、我的月薪3000。这样合法吗。
- 违反公司规章制度被辞退也难辞其疚，只是公司有何依据扣除工资 ？ 可向劳动部门投诉
我在一个连锁餐饮店上班，管理制度是店长，我老大看我不顺眼吧，但是我知道她肯定会做什么小动作，但是我
- 我在一个连锁餐饮店上班，管理制度是店长，我老大看我不顺眼吧，但是我知道她肯定会做什么小动作，但是我才十几岁，没有做过管理，所以很多我真的不懂，我们的食材是有公司统一配送，价格公司统一，而且收银她也碰不到，我想知道她能从哪里动手脚
- 首先把本职工作做好，同时考虑人际关系。职场的人际关系同样是工作，沟通很重要。不能处理好上下级关系，还怎么处理外部关系呢。相信你可以的。
某些公司的规章制度太没人性化管理，，一年四季都要上班，而且对员工进行考核太厉害了，考核一次就几百
- 请
- 说得好 他大爷的 不爽就用脚投票走人
老板不发工资怎么办？我一共上了二十天的班。后来因为不满工作制度不去上班，公司不发钱还说算我自离。
- 没有签合同，上个月16号去的上班，原本一天工作10小时，这个月改成了12小时。因为有事所以跟同事调了一下班，（一个月无休假）结果那天她因为有事只帮我上了6个小时，后来就要我上24小时，我上完12个小时实在是困跟领导说了就回家去了。再后来就不愿意去上班了，太累了，我去领工资的时候就没领到钱，他们说我没有写辞职信就算自离没有工资
- 那你这就怨不得人家了，没合同不受法律保护，你又不是未成年。
