宁波社保分区域吗现在(宁波地区社保通用吗)

宁波社保分区域吗？

宁波社保不分区域。

目前我国的社保是地市级统筹，同一城市的所属区县均属于市级统筹范围，因此本市辖区县不是异地社保，本市范围内工作单位变更，调动不须办理社保转移。到新的工作单位后直接申报续缴就可以了。

比如宁波市鄞州区缴纳社保，工作单位变更到北仑区，或其他区，县的，不必转移社保，属于同一社保系统。

延伸阅读

宁波低标准社保退休能拿多少？

答：宁波社保缴纳基数几乎每年都会有调整，到龄退休时，仅仅知道社保缴纳的档次和缴费年限是不够的，应提供历年缴费基数及档次，及个人帐户余额，工龄等多项条件综合测算才能得出当事人的退休待遇。

不过在宁波假如都按最低档次进行测算，三十年缴费年限，每月退休金约有三千五百元左右。

宁波2023社保缴费基数？

宁波2023社保缴费的基数：22311元。

浙江全省2022年度企业职工基本养老保险参保人员月缴费基数上限按22311元(月平均工资的300%)执行，月缴费基数下限仍按2021年度标准执行(为3957元)。失业、工伤保险个人缴费基数上下限参照上述标准执行。

在宁波交社保23年能拿多少退休金？

当事人作为外来务工人员在宁波缴纳社保二十三年后到退休年龄的，可以在宁波办理退休。但只有社保缴纳年限一项数据，不能推算出退休金多少。还要根据当事人的工龄，历年缴费基数及档次，个人帐户余额等数据，进行综合测算才能得出。

假如都按最低水平测算 ，二十三年缴纳年限约在二千九百至三千一百之间。

宁波社保基数3957交20年能领多少？

假如个人40岁开始投保，按照3957缴费基数，一直按照0.6最低缴费指数缴费，交20年，男性，60岁退休，可以大致预估到退休金：

　　基础养老金：（6595+6595×缴费指数0.6）÷2×20年×1%=1055.2元

　　个人账户养老金：（3957×8%×12月×20年）÷计发月数139=546.57

　　缴满20年退休金就是1055+547=1602元

宁波市社保公积金缴纳标准？

1、职工基本养老保险:单位每个月缴纳20%,个人缴纳8%;

2、职工基本医疗保险:单位每个月缴纳9%，个人缴纳2%;

3、失业保险:单位每个月缴纳1.5%,个人缴纳0.5%;

4、工伤保险:单位每个月缴纳1%,个人无需缴纳;

5、生育保险:单位每个月缴纳1%,个人无需缴纳;

总体个人缴费比例为8+2+0.5=10.5%。单位比例为20+9+1.5+1+1=32.5%。个人缴费466/0.105=4438元。

宁波社保一次性补缴新规定？

1、人员范围

具备4项条件的企业人员可“入保”

曾在我省城镇集体企业工作过的人员（含上世纪六、七十年代曾在企业工作的“五七工”、“家属工”），凡同时具备下列条件的，经本人申请，可在一次性补缴基本养老保险费后，纳入我省城镇企业职工基本养老保险范围：

（一）2010年12月31日前具有我省城镇户籍;

（二）未参加企业职工基本养老保险和机关事业单位养老保险;

（三）2010年12月31日前达到或超过规定的退休年龄（男年满60周岁、女年满55周岁，下同）;

（四）1996年1月1日前，与我省城镇集体企业建立劳动关系或形成事实劳动关系。

2、补缴及待遇计发

一次性补齐可按月领养老金。

符合条件的人员，由本人提出书面申请，按照统一规定的补缴标准，一次性补缴15年基本养老保险费。自补缴全部费用到账后的次月起，按月计发基本养老金。

全省统一的养老保险费补缴及养老金计发标准分为三个档次，由补缴纳入人员自行选择：按一档标准补缴的，月养老金为601元：按二档标准补缴的，月养老金为492元：按三档标准补缴的，月养老金为383元。在确定补缴额度时，对年满61周岁及以上的人员，年龄每增加1年，补缴额度相应减免1500元，最大减免额度为1.5万元（具体补缴标准和月养老金水平见右表）。

今后国家调整企业退休人员基本养老金时，以上补缴纳入人员由省按特殊群体对待，另行研究制定调整养老金办法。

3、费用筹集

原则上由个人负担

一次性补缴所需费用原则上由个人负担，鼓励具备条件的单位给予适当补助。原单位已不存在或不具备补助条件的，一次性补缴所需费用全部由个人负担。

补缴纳入人员参加基本养老保险，实行属地管理，纳入各市养老保险社会统筹。

4、养老金领取

基本养老金先从个人账户中支付

对出生时间的认定，全省实行本人原始档案与居民身份证相结合的办法。原始档案缺失或记载不清的，以居民身份证为准。

对工作经历的认定，以认定是否与城镇用人单位建立劳动关系或形成事实劳动关系为重点，原则上以本人原始档案记载为准：本人档案缺失或记载不清的，应提供相关的证明材料，经县（市、区）以上社会保险经办机构审查并履行公示程序后方可认定。

补缴纳入人员一次性缴纳的养老保险费，按每人1.5万元的标准纳入企业职工基本养老保险社会统筹基金：其余部分由社会保险经办机构为补缴纳入人员建立个人缴费账户。其基本养老金首先从个人缴费账户中支付，支付完毕后由统筹基金继续按原标准支付。

领取基本养老金期间死亡的人员，个人缴费账户仍有剩余的，剩余部分退还指定受益人或法定继承人，其遗属可以按照国家和省规定领取丧葬补助金和抚恤金。

原已享受定期遗属生活困难补助费、城镇居民社会养老保险金的人员，可根据本人意愿，或继续享受，或按本实施意见补缴后享受基本养老金，定期遗属生活困难补助费、城镇居民社会养老保险金和基本养老金不得同时享受。

补缴纳入人员一次性补缴后，不认定连续工龄和参加工作时间，不视同缴费年限。

社保补缴新政策根据不同地区的具体情况，也有着一些细微的区别。但是社保补缴新政策主要包括人员范围、补缴对象、补缴范围、费用筹集、补缴及待遇计发等。一般来说，不是任何人都能够进行补缴，以个人名义参保的人是不可以补缴的。