实际工资计算公式(实际工资和实发工资的区别)

我工伤鉴定为九级，现在还保留劳动关系，社保局赔偿了我一次性伤残补助金九个月工资，但与本人实际工资有

• 我工伤鉴定为九级，现在还保留劳动关系，社保局赔偿了我一次性伤残补助金九个月工资，但与本人实际工资有很大的差额，因为当时不懂也没有及时申请粻鸡纲课蕺酒告旬梗莫仲裁，现已过两年时间了现在申请劳动仲裁还会受理吗？求专业人士指点
• 过了时效

我实际工资为6000.平时发3000在卡上，.另外的3000是年底发清是现金无收条凭证，现在因为工

• 我实际工资为6000.平时发3000在卡上，.另外的3000是年底发清是现金无收条凭证，现在因为工伤赔偿的事跟单位有点矛盾，我该如何取回年底工资的证据？如果打官司能打赢吗？
• 鬼才相信年底给那三千

交通事故农民工误工费，没有工资卡，都是年底结清工资，按行业标准工资还是按实际工资算法

• 问题补充： 现在法院要求有工资卡银行的小票。但是我们这里都是200元一天，平时拿生活费，年底结清的那一种，没有按月发的银行工资卡。实际平均工资在6000一个月。但是法院说没有工资卡，只能按照行业标准122一天，也就是3600一个月，这个我应该怎么取证、、？？？？，求解答
• 按月发的银行工资卡。实

社保工资和实际工资不符需要缴税吗？

• 公司社保按1800交，实际工资6000， 这次发工资突然按6000把之前一年的个税都扣掉了，这样做合法吗？如果按6000缴税是不是应该按6000交社保？
• 当然了社保里其中最重要的就是住房公积金 ！不知道你有么有 如果有住房公积金的话你就亏大了，公积金按比例教的，你可以和单位协商，如果单位好说话会补给你的，如果不好说话你去劳动局也能赢….不过可能单位你就呆不下去了。

上海大众厂待遇怎么样。希望内部人士回答。实际工资如何，稳定吗。普工。我是劳务派遣进去。会不会有什么

• 上海大众厂待遇怎么样。希望内乏稜催谷诎咐挫栓旦兢部人士回答。实际工资如何，稳定吗。普工。我是劳务派遣进去。会不会有什么不公平对待。
• 上海大众厂的待遇跟一般一样不知道你想问什么 但是工资挺高待遇也挺好的 看你怎么看了

生育津贴比实际工资少怎么办

• 实际上很多企业都粻激纲刻蕺灸告熏梗抹是这样干的，为了继续工作都忍受了。如果不计较这个，可以考虑先跟公司友好沟通一下，如果能解决问题最好，不能解决问题再考虑有否必要把事情搞大，比如严正交涉，比如向劳动仲裁部门提出投诉等。

我在私企煤矿受工伤，在单位开资都有两份工资表，一份是实际工资，一份是假的，假的工资和实际工资相差

• 分之一，在工伤赔偿争意中，单位提供的工资单害阀愤合莅骨缝摊俯揩是假的，不过假工资单也是我签的名，请问我该如何才能得到合理的工资待遇？
• 您好，这个要看实际工资发放给您是否有证据

盛虹集团底层工人工资为什么与产量结算工资不同？产量公布出来有六千工资的，实际工资只有五千多一点，领

• 盛虹集团底层工人工资为什么与产量结算工资不同？产量公布出来有六千工资的，实际工资只有五千多一点，领导又不给合理解释，每个月都这样。
• 需要纳税，扣除各种钱，你们公司有三金嘛。

关于合同工资比实际工资少的问题。

• 您好！我们公司的合同工资比实际工资少很多。比如我实际工资3400元（不算其他补助之类的），但合同上写的是1728元。我不知道这个数是怎么算出来的。请问您能帮我解答一下这个问题吗？谢谢啦！！
• 首先你看看你和公司签订的合同上3000元具体是包含什么，有没有扣除的费用，如果工资单上你已经签字都是3000元，虽然公司发给你少50元钱，但是还是代表你已经领取了3000元，没办法要回来的。

从购买力角度看，某人的实际工资收入为10000元 此时的通货膨胀率为20%

• 那么此人的收入为多少? 怎么算的？
• 10000X（1+20%）=12000