读后感范文网“行政专员年终工作”这个词的意思是：行政专员在一年工作周期结束时，对过去一年的行政工作进行回顾、解析与包括工作内容、完成情况、经验教训与展望计划等。这个是对行政专员一年工作的壹个综合梳理与也是为新一年的工作提供参考与借鉴的重要文件。以下是有关于行政专员年终工作的有关内容，欢迎我们阅读！
行政专员年终工作1
身为企业里面的行政专员，我的主要职责就是处理好企业的各类事情，以及负责好考勤之类的管理，就是啥子事都要参与，大大小小的事物都能与我联系到一起，所以我这个岗位也不是那么轻松的，毕竟要做的事情相对杂。很多的时候，上级领导会让我去整理一些文件与资料，这对于我来言已经是驾轻就熟了，我很快就能找到领导所需要的资料，并按照领导的标准再反馈向他们，以前刚来企业做行政专员的时候，我对企业的业务是一样都不熟悉，仅仅只会用PC操作一些常用的软件，运用打印机之类的小事，刚最初我就是壹个打杂的小伙计，我只能跟着老员工走，看他们是如何去完成任务的，在打杂了几个月后，我才能独立的去完成一些上级交代的任务。
在本年度里，我对自己的工作是相对认真的，上级交向我的任务我能够圆满的完成，虽然有些时候的处理还是不够妥善，但是我一直都在让自己变得更好，出现失误不可怕，怕的是不敢去直面犯下的失误。随着企业的发展，我面临的挑战也越来越大了，对于我的标准也越来越高了，例如要处理更多员工的诉求、接待越来越多的客人、整理好越来越多的资料，这一切就好像波浪一样，一波波的朝我袭来，但是我必须承受住，不然就辜负了领导与同事们对我的信任。其实我也能渐渐地感受到自己的.学识有点不够用了，我必须的去主动地学习一些关于管理的姿势，去学习那些有经验的人是如何做好自己的工作的，在接下来的日子里，我会用大量的姿势来充实自己，要是我一直被动的去学习的话，那我迟早会被这个社会所淘汰，任何人都不想看到这种情况发生在自己的身上。
现在的工作虽然快要结束了，但是这并不意味着可以让自己松懈，因为接下来的工作会越来越有挑战性，我都有点小期待了。
行政专员年终工作2
20xx我有幸进入企业独立优化部门负责人事行政工作，在这里感谢领导对我的精心培养，向予我工作上的支持.我将更加认真的对待20xx工作。目前所负责工作范围涉及部门各份数据解析和新闻源外推效果跟踪.以下了工作的几个方面及以后的工作计划。
人事行政工作复杂，目前部门已配备了各种管理表，有员工纪律跟踪表、各组组员项目分配表、奖金分配表、月份就诊表、转正试题表、员工面试、入职、转正、离职表、从人员招聘至任用，根据各组的实际需要，有针对性，合理地招聘员工，配备到各岗位，人事行政人员年终工作。
较好完成各组人员的入职、离职、调岗等人事审批工作；规范员工档案，对资料不齐全的作出补齐；确定员工劳动合同签定人数，配合人事部工作事宜。对办公室日常纪律管理，不定期通知宣传消防姿势并做好办公室管理工作；对办公室清洁卫生，安全进行巡查；跟踪后勤安排员工人住宿，关注员工宿舍卫生安全等情况；排解员工之间的人与事矛盾.
对优化部门就诊各数据解析：在优化就诊表优化效果统计表进行跟踪发现问题进行周和周的对比与本月和上个月的’对比从中找出原因，并进行跟优化工程师对接一起解析问题的所在处。
做好每个周的新闻源外推效果跟踪的统计以极新闻源的就诊对比，从中检查看那个平台就诊人数相对多，积极告知他们作出改整。
对于20xx加强的方面：负责部门的人事行政工作、协调方面还有所的欠缺，对部门工作情况，人员纪律的检查力度待提升；积极对企业公司文化及工作氛围的建设；提议，员工培训机制的待完善与加强；应从传统的劳动人事管理逐步给现代化人力资源管理方面过渡；我将在20xx年继续完善企业制度，非常是在日常行政管理与人事管理方面加大制度建设的力度，修订与完善奖惩规定，激励机制等制度；加强培训力度，完善培训机制.强化管理制度的培训，便于在实际工作的正常操作，需根据实际情况制定培训计划，使培训工作能起到切实的效果；协助各部门工作，加强和员工沟通，加强团结，迅速营造良好办公环境；加强劳动人事管理工作。
劳动人事管理工作实现规范化管理方面仍有待加强，提高管理水平，完善人事档案管理，从单纯的事务性工作给现代人力资源管理过渡；组织员工活动主题，加强公司文化建设工作，以员工对公司有良好的认同感与归属感。
20xx事行政工作虽不算太理想，但大家会继续卖力，加强学习，积极配合企业管理好部门人事行政工作，尽的卖力使工作水平上升到壹个新的台阶。
行政专员年终工作3
在领导的关怀下、各部门大力支持与配合下、在领导正确指南下，以公司化运营玩法为核心，行政部以完成全局日常性工作为中心，树立服从服务于大局、服从服务于全员的理念，突出行政服务管理、人事及制度管理、后勤保障、物业管理、宣传接待及对外联络等五个方面工作为主线，积极开展落实好各项工作。下面我就本部门前期工作情况给各位领导作以简要汇报。
（一）行政服务管理工作
1、做好信息、公文、函电等上报及下达工作，保证全局信息有效传递。对重要文件等及时存档备案，根据文件纪要、专项活动主题、协议合同等不同用途分为六大类11项，做好档案管理工作。根据实际工作情况定期报送工作专报，截至目前已上报专报20期。
2、扩展公司经营范围，落实企业化运营。接收企业营业执照、组织机构代码证等印鉴及财务手续，建立企业运营机制，扩大经营范围新增会议服务、展览展示、营销策划等项目。巡展期间通过会议服务、展览展示等路径收取费用，向公司开具正规发票，实现企业化盈利。
3、日常费用支出实行预算制，做好节流。建立固定资产台账、办公用品领用制度，避免浪费，卖力做好节约务实工作。
（二）人事及制度管理
1、签订劳动合同实现社保办理，做好公司人事工作。和员工签订劳动合同，建立员工档案，完成劳动合同备案表，实现公司社保立户，办理员工保险，做好员工关心的`单人利益保障工作。
2、制定公司化管理制度，实现公司化管理。经领导指南下发《考勤管理制度》、《印鉴管理制度》、《员工日常行为规范》、《车辆运用管理制度》等八项制度，从成立初期为加强员工队伍建设管理，到目前在领导带领下，工作步入正轨，卖力工作。行政部也积极寻觅新路径完善制度化管理工作。
（三）做好后勤保障工作，确保日常工作运营。
一是做好办公楼设施、管道等维修工作，以及安全保卫、环境保洁等工作，确保日常运行。
二是做好办公设备、网络等日常维护工作，确保水电、锅炉采暖等正常运行，安排通勤车辆及公务车调配运用，为公司工作开展提供能源保障。
三是做好食堂后勤工作，保证员工就餐质量，并形成食堂对外就餐的管理机制，印发饭票，实现收入。
（四）物业管理工作
对于总面积万平，层，个房间的大楼基础设施建设进行维修维护，逐屋检查供暖管道，以采暖供热、环境保洁、安全保卫、维修维护为保障，通过已入驻公司为契机，进行登记走访，草拟入驻协议及收取物业、采暖费通知。
（五）做好接待宣传及对外联络工作
从巡展到巡展做好后勤保障工作；从来访到会期间接待按排、参观工作；从接待到科研院所、客商等参观公司及中心进行解说说明等来访接待工作中，均在领导的安排下，在各部门全体工作人员共同配合卖力下，积极做好各项工作安排，会议接待服务、后勤保障等工作。
行政专员年终工作4
大家每单人都是在不断的中成长，在不断的审视中完善自己。20xx是在、审视中脚踏实地地完成好本职工作，现将20xx结如下：
一、思想方面
重视理论学习，坚定政治信念，积极参与局机关组织的各项活动主题，能够针对自身工作特征，学习有关文件、报告与辅导材料，通过深刻领会其精神实质，用以指南自己的工作。
二、工作方面
认真做好本职工作，做到腿勤、口勤，笔勤，协助领导圆满完成各项工作。
20xx供暖所办公室工作，作为单位的窗口科室，一言一行都代表着单位的整体形象。因为是服务部门，每日都会有部分群众来访，对待他们，我始终遵循壹个守则“一张笑脸相迎，一把椅子让座，一杯热茶相送，壹个满意回应”，每次看着来访的群众满意而归，作为工作人员的我，心里总会有小小的成就感。不是有句歌唱的`好吗？“你快乐所以我快乐”，小我之后要成就大我，“群众满意”，大家的价值也就得到了体现。
同时负责各类的撰写，收集信息，及时知道单位发生的事情，及时给领导汇报，卖力做好领导的参谋助手。月份借调到政工科，主要负责党务这块工作，记得刚踏进这间屋子的时候，感觉挺微妙的，不绝于耳的键盘声，每单人埋头工作的热情，深深的感染着我，心里暗暗的向自己鼓劲加油。工作人物的转变，使自己意识到工作水平较其他的同志差距离还很大，为了缩短差距，自己定指标下任务，坚持每日学习，紧紧围绕本职工作的特征，卖力做到融汇贯通，现具体工作主要包括党务方面的收发文、撰写党务文章、掌握全委党员、入党积极分子、转正党员基本情况，以及党务其他方面的工作。在实际工作中，把理论与实践相结合起来，把工作与创新结合起来，拓宽思路，卖力适应新形势下对本职工作的标准，通过近段时间的学习，理论水平有了明显的提升，工作逐步走给正轨，这两个月共上报下发各类、通知份。
同时来到这个新集体，总的感觉“团结，友爱，互助”是这个科室的特征，作为新同志的我，每日都会有这样那样的不懂，每名同志都会用心热情的“知无不言，言无不尽”，在这样的壹个大集体中工作，我会更加倍卖力工作，可能会有一些的辛苦，但人不常说吗？辛苦是一种磨炼，何况是大家我们一起同甘共苦，在辛苦中，才会锻炼自己的能力；在辛苦中，才会充实的体现着自己人生。
三、存在不足
1、治理论学习不够，虽有一定的进步，但在深度与广度上还需继续下功夫。
2、作中不够大胆，创新理论不强。
为了把20xx色，制定工作学习目标，加强单人修养、理论学习，以此提升工作水平，并适应新形势下本职工作的标准，扬长避短，以饱满的精神状态来迎接新的挑战。取长补短，给其他同志相互探讨好的工作经验，争取20工作更上壹个新台阶。
行政专员年终工作5
与一群从四面八方相聚而来的同事们在企业已经待了一段时间，对全部的同事都有了一定程度的知道。面对壹个新企业，新的领导与同事，最初的那种不适感已经慢慢消退。面对新的工作，我了解一切都要重新最初，让自己适应企业的工作氛围，做事守则，办事方针等。对于工作，首先要有责任心，在企业领导交向任务的时候，争取在有限的时间内独立考虑完成，出现问题时，不能推卸责任，要勇于承担，想办法补救与化解它们才是最根本的，平时也要时常经验与教训，以便以后更好地工作。
其次，对于的本职工作要自动自发，敬业勤力。自己内心要清楚，工作不是要你做，而是你要自觉去做。其实无论是工作还是生活，都要有合理的规划，并付诸行动，敬业爱岗也是大家工作的基本标准。再次，要尊敬领导与同事，忠于企业，闻道有先后，术业有专攻，我们的’姿势全面到一起是具有很大的力量，和全体人员共同进步，不断对自己的姿势升级换代，不能自满或停滞不前。无论何时何地，既然自己在这个企业工作，就要忠于企业，做壹个忠诚的人。
大家企业公司文化的宗旨就是规范、诚信、与进取，这也从壹个侧面反映出了企业领导层对企业发展的决心与方给。那么，作为一名基层员工，更应该严格遵守，严格按照企业的规章制度办事，对自己所做的每一件事都有有始有终，规范完整。而诚信，则更是做人的一种品质，人，要以诚为本，以信为天。作为单人，只有拥有诚信的品质，才能与别人的关系更融洽，才能让领导放心大家去做企业的事情。企业在不断进取寻求发展，大家也要有时刻进取的精神，卖力学习别人的长处，减少自己的缺点，遇到事情要勇于开拓而不是躲避。企业向大家提供了壹个发展的平台，怎么去做则在外面平时的一言一行中体现出来。
在这里上班的十多天，感受到了领导与同事对自己的关心帮助，作为行政办公人员，通过对企业礼仪文化的培训与考勤的管理，学到了很多东西的同时，也在工作中也出现了一些小问题，可能是自己还不够细心与卖力所导致的，在接下来的工作中，我会严格按照企业的规章制度标准自己，尽自己卖力做好本职工作。
行政专员年终工作6
转眼间20xx年一年已过去了，回顾这一年，在领导的关心指南与同事的支持和帮助下，我顺利的完成了上一年度的工作。作为企业的行政专员，一年来，在企业各部门领导的关心指南与同事们的支持帮助下，我勤奋踏实地完成了上一年度的本职工作，也顺利完成了领导交办的各项任务，自身在各方面都有所提高，但也有不足，需要将来不断学习、不断积累工作经验，使用所掌握的姿势弥补自身还存在的缺陷。现将这一年的学习、工作情况如下：
一、踏实的工作态度
一年来，我坚持工作踏实，任劳任怨，自觉维护企业公司形象，妥善地做好本职工作，尽量避免工作中出现任何纰漏。行政专员是属于服务性质的工作，且相对繁杂。
每日我都认真做好各项服务工作，以保障各部门工作的正常开展。文员日常的工作内容相对琐碎，需要细心、谨慎，且不能疏忽大意，更不能马虎潦草。在行政部经理的指南下，建立当日备忘录。我将当天的工作列入到备忘录里，一项一项的去完成，以免出现遗漏现象。
二、尽心尽责，做好行政人事工作
认真做好本职工作与日常事务性工作，协助领导保持良好的工作秩序与工作环境，使各项档案管理日趋正规化、规范化。同时做好后勤服务工作，让领导与同事们避免后顾之忧，在部门经理的直接领导下，积极、主动的做好本部门日常内务工作。
1、物资管理工作：做好企业日常必要的物资采购，根据部门领用情况，进行领用登记。
2、文件管理工作：上一年共书写会议纪要xx篇、文化版报x期，同时完成各部门交待打印、扫描、复印的文件等，对企业所发放的通知、文件做到及时上传下达。
3、人事管理工作：每月月初统计企业员工考勤、加班值班表、快乐健康补贴，整理归档新入职员工的登记表。
4、日常行政工作：车辆的运用与印章的管理，做到细致与仔细。
5、企业资料办理工作：办理了企业的暂定资质延期、企业营业执照年检与组织机构代码证年检。
6、协助工作：协助部门经理做好企业活动主题的组织与安排工作，以及搞好企业公司文化的宣传活动主题。
三、学习到的姿势
1、“执行力”的自我的灌输：因先前工作经验少，未能很好的体会与理解执行力的重要性。通过学习与实践，更加深刻的认识到执行力的必然性与重要性，使我在今后的日常工作中更好的完成了各项工作。
2、在企业领导与行政部门经理的指南下：学习了正规化的文档管理、规范的公文写作、灵活的接待诀窍、公共关系中的礼仪形象等。使我本身更加的认识到行政工作的规范性、灵活性与谨慎性，提高了自身的全面能力。
3、良好的人际交往：对于行政工作，尤其重要。在平日里，积极参加、配合同事的工作，提供必备的协助，创建良好的工作氛围，使之良性循环，相互支持工作，有效地推动工作进度。
4、工作质量成绩：在开展工作之前做好单人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，提升自身工作效率，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的卖力，使工作水平有了长足的进步，为企业及部门工作做出了应尽的力量。
四、不足与领悟
1、工作中思考不是很周全，个别工作做的还不够完善，这有待于我在今后的工作中加以改进。
2、工作还不够细致，有时需要请教领导的地方，未能及时和领导沟通，导致个别工作不令人满意。在今后的工作中我会更加的细致，积极主动的同时要多与领导沟通，和上级保持一致。
3、一年的行政工作让我更加注意到性格和工作性质匹配的重要性。我原来做的是招聘工作，今年做行政工作了，这个过渡我似乎还未能适应，今后我会更加卖力的改变自我的处事风格。
行政专员年终工作7
前台是展示企业的形象、服务的起点。对于每一位来访万达的客人来说，前台是他们接触大家企业的第一步，是对企业的第一印象，是特别重要的。所以前台在一定程度上代表了企业的形象。同时，企业对来访客人的服务，从前台迎客最初，好的最初是成功的一半。有了对其重要性的认识，所以我一定要认真做好本职工作。
一、卖力提升服务质量
认真接听每壹个电话，并且熟记每个部门的分机号，严格接照企业的标准为每一位来访客人打电话核对楼上的联系人，并认真的为每一位来访客人办理临时访客证。来访的客人参观或者地方上访时我将时刻注重坚持良好的服务态度，将热情的接待。巧妙回答客户提出的问题。做到笑脸相迎、耐心细致、温馨提示等。在业余时间我将加强学习一些关于电话诀窍与礼仪姿势。最近企业组织英语培训，我坚持每一节课都去参与，在那里认真学习，不断的为本身充电，以适应企业的快速发展。
二、卖力打造良好的前台环境
要坚持好企业的门面形象，不仅要注意自身的形象，还要坚持良好的环境卫生，让来访客人有种赏心悦目的感觉。
三、以大局为重，不计较单人得失
不管是工作时间还是休假时间，如果企业有临时任务分配，我将服从安排，积极去配合，不找理由推脱。作为万达的一员，我将奉献本身的一份力量为企业效命。平时积极参与企业组织的活动主题，加强同事之间的感情与部门之间的沟通。并且多知道企业的基本情况与经营内容。为了往后能更好的工作不断的打下基础。
做前台工作也快一年了，工作范围较小;工作内容也相对少。但本身也有不足的地方，工作时集中力不够，会犯迷糊;有时候化解问题还有所欠缺，我希望以后能够更认真上班工作，勤力做事。为企业做的多些。
在20xx年我要不断提升自身形象，做好20xx工作计划，提升工作质量、效率。还有增强责任心。
(1)卖力提升服务质量，做事麻利，有效率，不出差错。服务态度要良好，接待客人要不断积累经验，要向客人留下良好印象。接电话时，也要不断提升用语诀窍;巧妙的问答客人。尽量让每壹个客户满意。
(2)加强礼仪姿势学习。如业余时间认真学习礼仪姿势，公共关系学。知道在待人接物中必须要遵守的礼仪常识，包括坐姿、站姿、说话口气、眼神、化妆、服饰组合，以及回答客户提问诀窍等等。也可以上像玫琳凯的课，讲的姿势都是很实用的，上了课后会让人更自负，令壹个人有气质。
(3)加强和企业各部门的沟通。知道企业的发展状况与各部门的工作内容，有了这些姿势储备，一方面能及时准确地回答客户的问题，准确地转接电话。另一方面也能在力所能及的范围内，简要的回答客户的问题，同时也能抓住适当机会为企业作宣传。
虽然前台的工作相对轻松，但大小事都是要认真才能做好。所以我都会用心的去做每一件事。在以后的日子里我将加强学习，卖力工作!
行政专员年终工作8
一、协调沟通部门
在大家企业我经常会负责向各部门传达全新的消息与任务，完成每日要完成的工作，同时也会做好考勤，并且把企业人员的考勤情况上报向部门主事人，让他们清楚知道自己手下员工的具体情况，协助部门之间的管理，发现优秀的人才遇到成绩相对突出，做的业绩也高的时，大家就会向他们更多的帮助，并把它们挖掘出来，让优秀的人能够把自己的才华充分展示，而不被埋没在普通的工作岗位上，让员工有才的人得到更好的发展，让优秀的人有更多的晋升晋级空间，当然对于那些想要寄生在企业身上却又不创造价值的人大家也都坚决抵制，他他们剔除出大家的体质之外，让我们有更好的’生存空间有更好的生活地点。让企业的各个部门健康发展。
二、接待来访电话人员
大家企业每日都会有很多的来访人员来到大家企业，在一些时候大家也要负责招待他们，对于客人大家就必须要做到尊重，不会让他们在大家企业尴尬的等待，有啥子需要也会及时向他们传达，大家企业也是禁止其他人员随意进出大家企业，这也是对企业的保护避免企业的机密泄露，同时也会招待好他们的，只要他们有有需要大家都会尽快的帮助传达。对于来访电话大家也都是人手壹个电话，大家的座机只要想起都会把来访者的赖以做好明确介绍登记好该做的事情。
三、做好和合作伙伴的沟通
大家企业也有合作客户，这些合作客户有的是现在合作的也有的是往年合作的客户，大家会和这些合作客户做好探讨，如果有啥子问题大家也会及时向他们提供更多的帮助，不会随意的向他们添麻烦，同时也会询问他们对大家企业有啥子提议与意见如果对大家有帮助的大家会及时的做好回复，把大家企业工作过程中出现的错误，存在的问题找到，然后在上报向决策部门把该做的事情组好，同时大家和合作客户沟通也是为了联系双反的感情，让我们有机会再次合作。
四、学习提高自己
我作为壹个行政专员单人的能力并不是特别优秀还存在狠多的问题，对于这些问题我都会及时找时间去提高自己，能力有多大就能够扛起多大的担子，我也不例外，我的能力不足就不能让我在工作中得到任何的帮助，想要有更好的发展当然离不开自己的卖力了。
经过了这一年的工作，我的经验见识都有了很大的改善也已经得到了不少的提升，在明年我会继续发挥自己的力量做到最好
行政专员年终工作9
一年来，我以“服从领导、团结同事、认真学习、扎实工作”为准则，完成了各项工作任务。
一、工作内容
全年主要工作内容如下：
1、和同事合作，完成了xxx等工程投标工作；
2、完成了xxx等工程施工资料；
3、企业资质证书、信用手册等证件年检以及二建证书注册、安全员证变更等工作；
4、归档、保管企业证件合同等资料；
5、拟定施工合同以及领导交办的其他工作。
二、存在不足
在组织投标过程中，缺少全局观念，细节思考不够综合，容易产生工作安排不合理需要重复工作，或者细节出现问题；组建施工资料过程中，缺少专业姿势，资料内容不够综合、详细与准确；企业合同资料较多且杂，不能够准确记下资料内容与位置；另外，在同一时间工作内容较多或时间紧迫的时候，情绪波动较大，易迁怒。
三、卖力方给
未来一年，对于组织投标工作，要多考虑，尽量合理安排工作内容，避免重复工作；多检查，避免细节问题的出现。对于组建施工资料，多学习专业姿势，从而完善、丰富资料内容。对于合同管理，勤能补拙，因此，要定期翻看。工作内容较多时，合理安排工作顺序，克服心理因素的影响。
随着工作时间的积累，工作内容的累积，我吸收了许多经验，也发现了许多不足。在新的`一年中，我将继续在领导的带领下，以认真负责、积极进取、乐观给上的态度，投入到工作中。卖力学习专业姿势，不断提升自身的业务水平与工作能力，做好本职工作，发挥自己微弱的能量，为xx的建设与发展贡献一份力量。
全面行政部
20xx年xx月xx日
行政专员年终工作10
大家紧紧围绕中心工作，从强化企业内部管理上入手，以综合提高员工队伍的全面素质为依托，以突破重点项目改建为核心，在强化开拓能力与创新能力上下功夫，综合提升公司的生存能力与核心竞争能力。
公司的管理是无止境的，公司管理的效益也是无止境的。一年来，面对企业的生产处于基本停产的现状，大家越是加大了企业内部管理工作的力度。通过严格规范的内部管理，增强了公司的核心竞争力与员工队伍的凝聚力。
年初，根据企业的标准，大家对各项经济指标与工作任务按照各部门的职能进行了分解，并和各部门负责人签订了目标责任书。随后，又对分解到各部门的指标和任务按照具体的岗位职责进行了再分解。在指标制定的过程中，大家按照优化、可行、明晰、对等的守则，一切用指标衡量，用数据说话。真实做到了人人肩上有担子，个个身上有指标。在考核中，大家不问过程条件，不讲主观客观，只看指标和任务的完成情况。在奖惩上，大家不搞情绪照顾，不搞因人论事，做到了壹个要求、一把尺子。奖优罚劣、奖罚分明，充分调动起了全体员工的工作热情。
通过实施经济指标量化分解、严细考核与奖惩兑现，企业员工的工作热情得到了充分发挥，使得企业的各部门的责任目标均落到了实处，有力地保障了企业全年各项工作任务的圆满完成。
有一位经济学家讲过这样一句话“不学习是一种罪恶，学习是有经济性的，用经济的方式去学习，用学习来创造经济。”大家应该从理论上、实践中与相互的探讨中学习，不仅要注意学习的方式，更要有正确的’学习态度。我们或多或少都有一种批判的吸收心态，也就是说在接受别人的观点或意见之前，带着一种质疑的态度，这是大家应该改正的。大家要以吸收的批判的态度来对待他人的观点与意见，即先以一种宽容、包容的心态听取别人的观点，然后经过自己的深思熟虑，对其观点加以批判性的接收。
就像大家组织开会与培训，企业花费金钱，同时让我们在繁忙的工作中挤出时间聚到一起探讨与如果不以一种学习的心态、以一种空杯的心态来对待，肯定学不进去。每单人都有优点，都值得我们相互学习，如果你无法改变自己的心态，也就不会进步。有句话说得好“不参与培训的人不能当经理，不会培训人的人当不了大经理。”
随着企业的发展，会有更多的岗位与机会摆在每单人的面前，在团队建设的过程中，面临着壹个信任和控制的问题，大家今年使用各种表格加强过程管理，其实只是管理的手段之一，我们不容有一种排斥、对抗的心理，任何事物都有壹个不断完善与发展的过程，最终的目的都是一样的。
最后，对于未来的挑战与机遇并存，困难和希望同在。面对保持企业事业稳步发展的使命，大家肩上的责任更重，大家的信心也更强。大家一定要不折不扣地按照企业的总体部署，脚踏实地地强化内部管理，提升全面素质，以饱满的工作热情与顽强的拼搏精神，通过大家更加科学的管理与更加细致的工作，将企业的事业综合推给前进。
行政专员年终工作11
时间飞逝，转眼已经到了20__年底了，而我到裕恒佳也正好10个月了。现回首这将近一年的时间里，我虽没有轰轰烈烈的战果，但也算故事了一段不平凡的考验与磨砺，对于每壹个追求进步的人来说，都免不了会在年终岁未对自己进行一番“盘点”，也算是对自己的一种鞭策。现就近一年来的工作情况给领导作简要汇报，主要分为以下几个方面：
1、行政工作
行政工作是繁琐的，小到复印、扫描、传真、订餐、送水、收发快件、订阅报刊杂志、办理车证、办公设备维护，大到申请办公用品及对其领用情况进行备案、文件整理和保管、租房、和外界沟通协调事务、装修洁净间……每一项工作的完成都是对责任心与工作能力的考验，面对繁杂琐碎的工作，在时间上，我尽量做到更快，在完成质量上，我尽量做到，争取用最小的成本获取的效益。因此，也只有永不倦怠地提升自己，才能胜任看似简单的行政事务工作。
2、库房管理
在未进入裕恒佳之前，我从未做过库房管理工作，所以库房的物品出入与登记帐页对于我来说都是陌生的’。幸好有企业同事与领导的帮助，让我很快的熟悉了这一系列的步骤从开始的盘库、物品出入填写领料单与入库单、到登记帐页，这些看似简单的工作，却分外重要。
首先我要保证库存量：需及时的通知采购购买待加工物品，不能让它处于零库存的状态，否则会导致机加工没有物品加工，然后影响生产，这是最严重的问题；其二，出入库物品时，要保证数目准确，并能够及时登记帐页，不能让账目出现混乱的状态。
所以总的来说，库房的管理工作是举足轻重的，足够的库存量是生产正常进行的先决条件，不能有一点懈怠。这将近1年的时间里，我在库房管理工作方面，虽然出现过一些小的问题，但我很庆幸，没有出现过重大影响生产的情况，所以以后的工作我会再接再厉，争取杜绝一系列小问题的产生。
3、其他工作
由于机加工与生产不在壹个办公地点，所以机加工加工的物品，就必须及时的送到生产部检验。刚最初送检物品时，我真是一点怨言都没有，觉得很新鲜，所以很乐意去干，可是由于天气逐渐变冷，我的思想上产生了一些波动，我觉得自己来企业工作不是来跑腿的，所以产生了抵制情绪，不愿意跑来跑去为他们送东西。
就是因为我这样的想法，导致出现过一次不到影响生产的事件，经过领导的教学和批评，我已经深刻认识到自己的错误，也让自己的情绪很快的调整回来，今年只要有送检的物品，都能保证及时的送交质检科，不会耽误生产。
4、存在的问题与今后的卖力方给
这10个月期间的工作情况，本人能敬业爱岗、全力以赴地开展工作，取得了一些成绩，但也存在一些问题与不足。工作中，我一直虚心求教，恪尽职守，卖力做好本职工作，不过自己主观情绪总是会不由自主的支配自己的神经系统，会偶尔表今年工作上面，对于这一点，我已深刻认识到自己的不足，我会认真卖力的克制，力求做到更好！另外有些工作还不够过细，一些工作协调的不是十分到位，在以后的工作中，我会卖力提升自己的协调能力与处理问题能力。
在下半年里，我想我应卖力做到：
第一，加强学习，拓宽姿势面。
第二，本着实事求是的守则，做到上情下达、下情上报；真实做好领导的助手工作。
第三，不断改进办公室对其他部门的支持能力、服务水平。遵守企业内部规章制度，维护企业利益，积极为企业创造更高价值，力争取得更大的工作成绩。
行政专员年终工作12
时间又过了一月，本月完成了一些工作，也存在着一些问题，现将单人汇报如下，详细内容请看下文企业行政助理单人年度工作。
一、本月工作
1、招聘工作。本月还是继续在华西人才网上招人，打了一些电话，但来面试的只有2个，其中壹个因为性格原因不适合呆在企业，另壹个感觉面试时还相对自负，但没有文秘经验，自己的说法与实际相矛盾。
2、继续完善制度。办公室现已完成了一部分制度，但还有许多制度还需要完善，这月完成了壹个办公用品的管理与领用，对办公用品的’申购、领用都作出了规定。同时我也对办公用品建立了台账登记，将现有的办公用品所有登记，以后入库、领用与库存都将所有登记以便发放与管理。
3、对PC中的资料进行了分类整理，以部门为单位归类，分门别类的整理以便查阅与管理。也对一些纸质资料进行了整理，方便以后归档。
4、最初着手写企业发展规划，但不了解该怎么下手，提纲与内容方面都还存在着很大的问题。
5、到材料市场去走了半天，知道到一部分材料，对卫浴洁具与地砖都有了一定的知道。
6、制定了一份客户对大家企业的满意度调查问卷，以后完成交房时，请客户对大家企业的服务做评测，大家做的不好的地方，以后都尽量完善，将客户的满意作为大家的目标。
二、存在的问题
1、招聘方面：招聘渠道还是很狭窄，形式不要乐观，以后还是坚持到网上寻找资源。
2、文档方面。文档归档应以季度为单位归档还是以年为单位归档我还不很明确，在编档案号方面我也很迷茫，不了解该怎样下手，今年我手上的档案相对少，其他部门也没有档案移交，我下一步将作出档案管理制度再明确一下。
行政专员年终工作13
伴随着紧张而忙碌的工作，xx年又悄然过去了，在企业及办公室各位领导的正确领导，办公室各工作人员的共同卖力下，大家在全年较好的完成了各项工作任务。
xx年是企业相对特殊的一年，随着企业生产逐步进入了正轨，企业的管理也逐渐的正规化，这就标准大家办公室办公人员的工作也需要从细、从精入手，更好、更细致的做好自己的本职工作，将办公室变为企业生产、生活的坚强后盾。
回顾过去一年的工作，留向我的有成功的经验，也有不足的教训。为了在新的一年里更加顺利的开展工作，作出更好的成绩，特将过去一年里工作的得和失如下：
一、工作内容：
在xx年的工作里，经主任的安排我主要进行了会议、文件、宣传、合同、制度、印信、档案、接待、文书报纸的收发工作，具体是：
1、协助办公室主任建立本部门各项工作制度，及时给上级传递请示、报告，及时反馈、落实领导指示。
2、负责办公室的文秘、信息、机要与保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。
3、负责企业红头文件的登记、发放、存档工作。
4、对外来公文、信件、邮件、报刊函件进行签收、整理保管与发送工作。
5、负责企业印章运用的登记、签字工作。6。负责食堂饭卡的冲值、费用支出、流水帐登记工作。
7、做好会议纪要，接待来访人员。
8、做好办公室人员、安保人员及管理机关人员的每月考勤并交财务做工资。
9、配合供应部做好物资采购合同的打印，会签、存档工作。
10、负责检查、督促办公楼及各部室的卫生工作。
11、做好领导及办公室主任临时交代的工作。
其中文件管理情况为了使企业文件管理秩序化，以提升文件处理工作的效率与文件质量，促进和提升企业管理工作效率，在过去一年的文件管理工作中，按照文件的类别、日期、重要性进行了分类归档，针对各分类文件进行了标记，并建立了详细的登记台帐、存档工作，使各类文件的存取工作效率得到很大的提升。宣传工作情况在xx年的宣传工作中，在主任的指南下，围绕着更好的`做好接待工作，创造壹个良好的。接待环境为目的，针对每年的安全月、消防月、以及现在的h1n1流感的实际情况，对我们以文字的形式做了宣传，为企业的形象增添光彩。
生产协调会情况经主任安排，我代表办公室参与了每天早晨的生产协调会议，会议上我认真记录各班组、区块人员对办公室工作提出的标准，并及时报告主任，争取当天事情当天化解，让办公室做好生产的坚强后盾。职工食堂管理情况在主任的领导与安排下，我从现在3月份最初成为食堂每天、每月经费核算的主要人员，为了使职工食堂在不折损的情况下对饭菜质量进行提升，在主任的指南下我对职员的冲卡费用做了详细的现金收支台帐，争取做到日清月结，将现金合理支出向食堂，让办公室做好员工生活的坚强后盾。印章登记情况为规范印章的管理与运用，确保印章管理的安全性、严肃性、有效性，在领导的分配下，我对xx年的用章登记工作做了详细的记录，并监督用章人认真签字，及时上报向企业领导确认并签字，现已经将xx年的用章工作所有完成并归档。
考勤情况为了规范企业员工考勤，在主任的安排下，我担当了09年度机关人员的考勤工作，每天上午、下午按时挂考勤签到表，并监督我们认真、及时签到，考勤对企业不算是很大的事情，但是我认为他很重要，因为他是对每单人最起码的规范，所以在20xx年里面我会更加认真的做好这项工作。合同签订情况为了使大家企业购买的每一台设备与材料都能得到保障，经久耐用，经领导安排采取书面合同对所购物资进行制约，企业现在共签订了39份材料合同，5份工程合同，6份大型设备合同，15份其他类合同，对这些合同的签订与打印工作，我认真的按签订合同的标准对其一一办理签字手续，并做好存档、台帐工作，使各类合同的存取工作得到很大的提升。
二、缺点和不足
我也很清楚自己还存在很多的不足和缺点，业务水平仍需提升，需更好的尽自己岗位的职责，这次的自我的、领导与同事们的批评指南，对我今后的提升是十分必备的，我的缺点和不足自己有以下几点：
1、在协助管理工作过程中，缺乏大胆的沟通与主动性，今后我应加强学习不断提升自己的水平，工作中不断经验。
2、和同事探讨少，关心同事不够。
具体表现：
（1）跟同事们的联系不够，缺乏探讨；
（2）工作中对同事们的关心不够。
我这方面的缺点同事们曾向我指出过，但自己也注意改正自己的不足，还需进一步卖力。
三、回顾这段时间的工作
我在思想上、学习上、工作上都取得了一定的进步，成长了不少，这和领导的支持与同事们的帮助是分不开的，在此对领导与同事们表示衷心的感谢！但是我也深切的感到了自己的不足，仍需要不断的学习与磨练。因此，在新的一年里，我要继续踏踏实实的立足于本职工作，不断学习提升自己的工作水平，为正在蓬勃发展的企业做出应有的贡献。
