读后感范文网为啥说央企待遇好？
央企待遇确实比其他形式的企业待遇好。因为央企直属国务院领导。是国家经济命脉企业。规模极大。企业分部遍布全国各地。为了保持国有资产保值增值。政府会给予相应的优惠政策。企业管理规范。效益好，利润高。严格执行《劳动法》。员工工作稳定，对员工的五险一金按时足额缴纳。同样工作工资也比其他企业高一些。
进央企算有编制吗？
不是，并不全部都是事业编制的，有很大一部分都是企业编制的，实行合同制管理和招聘。只有小部分中央各部委直属企业是属于事业编制的。很多中字头的企业都属于央企，比如中石化，中石油，但是下属的很多企业都是企业编制。并不算事业编制。
央企的电厂待遇怎么样 为什么薪酬要保密呢 （我去的事宁夏那边的电厂）
- 还有本科生进电厂都先干什么工作，有没有发展前景啊
- 贪污腐败的滋生地
本人刚刚开始在一家央企化工厂工作，地理位置特别特别偏僻，四周荒无人烟，不过公司待遇挺好的
- 本人刚刚开始在一家央企化工厂工作，地理位置特别特别偏僻，四周荒无人烟，不过公司待遇挺好的本人刚刚开始在一家央企化工厂工作，地理位置特别特别偏僻，四周荒无人烟，不过公司待遇挺好的，家里人也是很看重这份工敞酣搬叫植既邦习鲍卢作，在这里工作不是长久之计，离开这里或许很难有比这待遇好的工作了，化工厂的风险不小，如果有一天离开这里，就不想再继续从事化工行业了，想在家乡做买卖，家里人会很失望，大家提提建议
- 我之前也是在国企上班，搞通信，整天出外勤工作环境很差，干了三年实在是不想干了，上个月辞了，我和你一样想自敞酣搬叫植既邦习鲍卢己做个小生意，但是家里人觉着上了四年大学，出来搞小生意，还不如不上…………哎，我也是很纠结，现在很迷茫
关于养老金退休待遇是否一样的问题？私企和国企还有央企，以及事业单位和机关单位退休待遇为什么不一样？
- 养老金有农村户口和城市户口之分吗？农业户口为什么和私企、国企、央企、事业单位、机关单位不一样吗？
- 其实不管你是私企国有，还是公务员，退休待遇不一样的主要在于二个方面，一是缴费方式，公务员缴纳社保都是财政部门统筹，企业都是个人缴纳一部分，单位缴纳一部分，二是缴费基础不同，以及缴费年限。这是造成退休后领取的退休金不同的主要原因。
我原来是地级市的局长，现调入副省级城市是享受处级待遇的一般干部，有央企让我去做处级干部怎么选？
- 我原来是地级市的局长，现调入副省级城市是享受处级待遇的一般干部，有央企让我去做处虎常港端蕃得歌全攻户级干部怎么选？诚邀您认真给出建议，
- 不认识你，性名相片看看
求介绍北京朝阳城管公务员编制的待遇、工作内容。。。跟解决北京户口的央企比哪个更好？
- 公务员编制的城管待遇应该比合同制的好些吧？工作内容是抢小商贩的东西吗？最低服务年限有规定吗？进去后可以再考别的公务员吗？。。。现在纠结于去城管还是央企。。。求解答！
- 如果是我，选择央企，工作以后不管再换什么岗位，经验和曾经的工作单位对以后都有重要影响。
谁能帮我找到《关于印发（中央企业负责履职待遇、业务支出管理办法）的通知》（国资发【2015】5号）原文
- 我要原文
- 一、适用范围和基本原则（一）适用范围。本实施意见适用于市属国有及国有控股企业中市委、市政府或市级部门任免管理的负责人，包括企业的董事长、党委（党总支、党支部）书记、总经理，监事会主席等其他副职负责人。（二）基本原则——坚持依法依规。根据国家法律法规和相关规定，结合企业生产经营实际，坚决杜绝企业承担个人消费支出的行为。——坚持廉洁节俭。反对讲排场、比阔气，反对铺张浪费，坚决抵制享乐主义和奢靡之风。——坚持规范透明。通过完善制度、预算管理、加强监督，建立健全严格规范、公开透明的企业负责人履职待遇、业务支出管理制度体系。二、合理确定企业负责人履职待遇履职待遇是指为企业负责人履行工作职责提供的工作保障和条件，主要包括公务用车、办公用房、培训等。（一）公务用车。企业根据生产经营状况、内设机构和负责人职数，主要负责人可按照1人1车，其他负责人可按照1人1车或多人1车合理配置公务用车。企业采取统一调度等方式保障企业负责人公务用车的，属于为企业负责人配备公务用车。企业可采取自愿原则，选择配备公务用车或领取公务交通补贴。不得既为企业负责人提供公务用车，又发放公务交通补贴。企业主要负责人公务用车配备（包括购置、租赁，下同）的标准为排气量2.0升（含）以下、购车价格在20万元以内。企业副职负责人公务用车配备标准应低于企业主要负责人，企业子公司（或下属企业）负责人公务用车配备标准应低于本企业负责人。企业负责人新配备或更新公务用车要严格执行配备标准，选用国产汽车，优先选用新能源车，不得增加高档配置或豪华内饰。本实施意见实施前，企业负责人正在使用的公务用车，在未达到更新或者报废标准情况下，可以继续使用。企业要严格公务用车管理，对企业负责人公务用车的保养、维修费用，以及日常使用所发生的各种保险费、年检费、车船使用税、燃油费、停车及过路桥费等运行费用，实行单车核算，采取年度限额或年度预算范围内据实报销等方式进行管理；对公务用车运行费用采取年度限额管理的，节余部分不得发放给个人。企企业负责人退休或者调离后，应及时清退办公用房。（三）培训。企业要围绕提高企业负责人政治和专业素质、创新和经营管理能力开展必要的培训。企业在实施培训活动时应当按照培训的性质和内容，对企业负责人培训实施分类管理，建立健全企业负责人培训管理制度，制订培训计划，合理安排培训内容，加强培训费
