读后感范文网合肥市2021年教师招聘多少人？
2021年度合肥市学校新任教师招聘岗位计划共1197名，其中，合肥市直计划招聘教师112人，庐阳区招聘94人、包河区招聘教师220人、瑶海区211人、蜀山区170人、高新区35人、经开区96人、新站区59人、肥东县50人、肥西县33人、长丰县30人、庐江县46人、巢湖市41人。
延伸阅读
2021合肥教师编制成绩多少分进面？
2021安徽教师招聘笔试考试成绩最低分数线为60分，达不到最低分数线的，或考生有一科无成绩的，取消进入下一环节资格。相关的笔试、面试以及总成绩的计算方法整理如下。
笔试成绩计算：
笔试每科满分为120分，按《学科专业知识》占60%、《教育综合知识》占40%合成笔试成绩。
面试成绩计算：
专业测试满分为100分，采取上课、说课等方式进行，主要考察应聘人员的教育教学水平和综合素质能力、仪表举止等。设定专业测试最低分数线为60分，达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格。
最终成绩合成：
专业测试工作结束后，各市、县(市、区)根据报考人员的总成绩(总成绩=笔试合成成绩÷1.2×60%+专业测试成绩×40%，在统计过程中均保留小数点后两位，四舍五入)，按照与公布的岗位招聘计划数1：1比例，从高到低分依次等额确定拟参加体检、考察人员名单若出现总成绩并列的情况，则依次以报考人员的笔试成绩、笔试中“学科专业知识”成绩为依据，从高到低确定。(部分地区报考人员考试最终成绩依笔试、面试成绩按4:6合成。合成成绩=笔试成绩/1.2*0.4+面试成绩
2021年合肥教师招聘人数？
2021年3月5日合肥市各县区分别发布《2021年新任教师公开招聘公告》，合计录用957人。
科大附中合肥教师招聘2021？
今年3月中旬，科大附中发出教师招聘通知。招聘的要求非常高。
1、遵纪守法，品行端正；热爱教育事业，具有开拓进取精神和服务意识；具备良好的职业道德，身心健康；年龄一般不超过35周岁（优秀人才年龄可适当放宽）；
2、（全日制）大学本科及以上相关专业学历、学士及以上学位；
3、具有应聘岗位所要求持有的教师资格证、相关证书；
4、区级及以上骨干教师、学科带头人、教学比赛类获奖者，重点师范大学、高水平高校毕业生等优先；
合肥2021教师招聘面试时间？
经请示市疫情防控应急指挥部办公室现将2021年度合肥市直属学校新任教师公开招聘面试相关事项公告如下：
面试时间：2021年6月6日7:00前报到。（逾期将视为放弃面试。）
合肥高职院校教师招聘需要哪些条件？
进专科学校当老师需要本硕毕业。有教师证。要有专科院校招聘需求，并能满足他的招聘条件。专业对口。应聘时需要试讲。 符合以下基本条件的人员，可以进专科学校当老师：
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律，热爱教育事业，具有良好的思想品德；
3、符合申请认定教师资格的体检标准；
4、符合《教师法》规定的学历要求。 一般来说，大中专院校招老师基本的要求是：1、硕士研究生以上学历或副教授以上职称。2、思想品德好，热爱教育事业，敬业爱岗，为人师表，专业对口，业务能力强，身体健康等。 这些只是一般性的要求。 具体各个学校各个专业的要求不一样，你可浏览各大中专院校的网站，留意上面的招聘栏，上面都有详细的要求。
合肥教师招聘abcd是啥意思？
ABC组代表着不同的区域和学校，之所以教师招聘分a类b类c类d类，主要是为了区别不同类型的学校和教学要求，用以对应不同类型对申报者的学历要求不同。
A类代表适用于高级中学以及中等职业学校，B类代表适用于初级中学，C类代表适用于小学。A类考试科目是综合管理类，B类考试科目是社会科学专技类，C类考试科目是自然科学专技类。
安徽省合肥市教师考编需要哪些条件？
根据2017年安徽教师招聘考试公告规定
招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）热爱教育事业，具有良好的职业道德。遵纪守法，无不良行为记录；
（三）具有相应的教师资格证书（含已具备教师资格认定条件且参加2017年春季教师资格认定在2017年7月底前可取得教师资格证书或证书编号的人员）；
（四）身心健康，能适应岗位要求；
（五）符合招聘岗位所需的其他资格条件。
其中涉及“年龄条件”的，如“25周岁以下”为“1991年4月30日以后出生”（其他涉及年龄计算的依此类推）；工作（或教学）经历要求，截止时间为2017年7月31日。因工作单位变化而中断时间的可以累计。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作（或教学）经历。
有下列情形之一的人员，不得报考：
（一）不符合招聘岗位条件要求的人员；
（二）在读的全日制普通高校非应届毕业生；
（三）现役军人；
（四）经政府教育部门、人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
（五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
（六）法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
具体职位要求可以查看职位表
合肥私立小学老师招聘条件？
招聘条件：
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)热爱教育事业，遵纪守法，具有良好的品行及职业道德;
(三)具有相应的教师资格证书(含我省已通过教师资格笔试和面试且成绩合格证明在有效期内的人员)，其中凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的高校毕业生，实行“先上岗、再考证”的阶段性措施，考生可暂不提供教师资格证。先上岗的高校毕业生、已通过教师资格笔试和面试且成绩合格证明在有效期内的人员与聘用单位签订聘用合同时，按规定约定1年试用期，在试用期内未取得相应教师资格证的，依法解除聘用合同。
(四)身心健康，能适应岗位要求;
(五)符合招聘岗位所需的其他资格条件。
