读后感范文网工程材料员是做什么？
以下内容仅供参考：
1、工程的大宗材料如：钢筋、水泥、木材、模板、钢管及批量的耗材由公司材料供应部采购，零星材料及变更材料由项目部材料员采购。
2、掌握本工程的总计划及月、周计划，并编制工程材料供应计划。
3、根据材料供应计划进行市场询价，货比三家，然后向经理汇报，确定价格。
4、熟悉工程进度及市场情况，按计划进行采购，并满足质量进度要求。
5、掌握材料的性能，质量要求，按检验批提供合格证给技术员。
6、需要复检的材料，按检验批进行复检，复检单给技术员。
7、掌握材料的地区价格信息，及供货单位的情况，收集第一手资料。
8、掌握材料的库存情况及时调整材料供应计划。
9、对购进不符合要求的材料，杜绝用在工程中，要协商处理解决。
10、掌握材料供应价格及预算价格，如材料供应价格≥预算 价格及时反馈信息给预算员办理有关报批手续。
11、及时掌握现场的工程变更情况及时供料。
12、材料及时入库、及时报销，报销时间不能超过三天。
13、监督材料的使用情况，对材料浪费、损坏情况应及时制止，并对有关人员提出处罚。
14、当材料员兼司机时，负责车辆的日常维护、保修。确保车辆内外洁净
在职人员提起行政诉讼，从住处到法院的交通费、误工费、诉讼材料费、伙食费如何做才能获得法院的支持？
- 比如交通费，自驾车辆去法院，你就没有税务发票；或者说营运方未能提供税务发票给乘坐人。
- 那就找地方补发票才行，而且数额相符才行
银行职员知道申请信用卡人员材料造假，仍然给办理大额信用卡，法律会做什么样的处罚
- 信用卡诈骗
员工拿了公司的废铁，该材料收废铁的也不回收，公司报了警，厂里最终开除了该员工，厂里这样做对吗? 修
- 员工拿了公司的塑铁板，该材料收废铁的也不回收，公司报了警，厂里最终开除了该员工，请问该员工能拿到经济补偿金吗?修改问题
- 无论员工拿的废铁是否价值多少，是否属于可回收物品，终究是公司的财物。员工未经公司方同意私自拿取公司的物品，公司以此开除该员工应是合法合理的。也符合劳动方面的法律法规，该员工难以获得经济补偿金！
做园林景观公司的材料员有什么发展。
- 旦常测端爻得诧全超户做园林景观公司的材料员有什么发展。目前还未入职，本人并不是相关专业毕业，没什么所谓的材料员证，公司说是负责石材和绿植这一块，经常出差在室外工作。有采购性质。
- 资料属于内业，你如果乐意去现场学习的话可以去做。现在比较吃香的是预算员，不过都是要求熟悉施工工艺和工程程序等，据说旦常测端爻得诧全超户一个好的预算员年薪8-10w，如上面所说资料员也就是5000+的样子。呵呵，当然得看你的将来职业规划，尽量不要频繁换岗位，这个行业很要累积经验的。
大学学的是建筑材料方面的专业，毕业后去了一家国企做了两年半的材料员，由于离家较远，今年辞职。
- 回家找了一个同样的施工单位，但是的从头做起，同时找了个房地产公司 甲方采购员。施工单位签约5年 而房地产公司只签约1年。综合考虑应该选哪个 谢谢。
- 选房地产公司 甲方采购员。
在建筑行业做会计，材料员报销单据很乱，请问具体流程或者怎么更好的处理，每年一到报销时间就想死
- 有经验者可以联系帮助一下我 谢谢
- 能不能统一做成一类的材料单呢？一般报销的重点不是领导签字吗？其实我也不太懂，我就见你这么焦急，搭个话而已。
从工资中退回多扣员工的材料费，怎样做会计分录？
- 公司购入材料，员工领用从工资里扣材料费，领用时分录：借：其他应收款 贷：原材料上月员工领用材料已在工资里面扣除了，这月员工退回一部分未用完的原材料，该怎样做分录呢
- 借：原材料贷：其他应付款
去韩国做交流，想带给对方的组员和老师一些毛猴工艺品作为礼物，毛猴制作材料里面有药材。请问能否托运？
- 毛猴是由蝉蜕和花蕾制成的，都是风干的，密封在玻璃罐子里面，我不知道这样是否属于违禁品~求教各位网友~~~
- 托运 没关系 到了韩国机场是不检查的 没有安检 直接通过
材料费、科研人员工资作为费用化支出，律师费、注册费作为资本化支出。这个分录怎么做
- 某企业自行研究、开发一项技术,发生材料费10000元,科研人员工资5000元，经申请获得专利权。企业在申请获得该项专利时，支付律师费6000元，注册费2000元，以上支出经审计机构按有关法规确认企业在取得该项专利权时，材料费、科研人员工资作为费用化支出，律师费、注册费作为资本化支出。这个分录怎么做，谢谢！
- 材料费、科研人员工资作为费用化支出，律师费、注册费作为资本化支出。这个分录怎么做？1）先计入研发支出借：研发支出—费用化支出 15000 贷：原材料 10000 应付职工薪酬—工资 5000借：研发支出—成本化支出 8000 贷：银行存款 等 8000结转借：无形资产 8000 贷：研发支出—成本化支出 8000借：管理费用—研发费用 15000 贷：研发支出—费用化支出 15000
