医院财务科长个人总结 医院财务科长个人述职

“医院财务科长单人”指的是医院财务科长的单人对过去一段时间(通常是某个财务年度)的财务工作进行回顾、解析与的文字或电子文档。这段文字主要涉及了他在工作中所遇到的各种问题与挑战,以及采取的化解方式与取得的成果。也许还会涉及到医院财务部门的整体运营情况、发展趋势、面临的挑战与机遇等。的主要目的是为了更好地规划未来,提升工作效率与效果。以下是有关于医院财务科长单人的有关内容,欢迎我们阅读!

医院财务科长单人1

我到医院已有两月余,期间在xx院长的领导下,在xx科长的指南下,以综合落实预算管理,强基础,抓规范,充分发挥财务管理在医院管理中的核心作用,各项财务工作有了明显提升,现将这两个月的工作开展情况汇报如下:

一、以质量贯标为契机,不断增强全员的预算管理意识

根据财务管理的特征以及财务管理的需要,及时听取段院长指南思想,从而使每项工作有计划、有落实、有监督、有考核。在费用控制方面,一是采取科室协调统筹的方法,将手机、座机费、办公费、医用耗材费与科室水电费定额控制,节约最优、超支自信,培养了职员的节约意识。二是采取预算审批的方法,对定额以外的费用,必须先层层审批,没有审批发生的费用,一律不予报销。在现金预算方面,为提升现金预算的准确性,在实际付款时做到,没有现金预算项目的不予付款,超预算付款要求的不予付款,从而提升了现金预算意识。在职员借款还款方面,规定了借款必须于起航后十五日内还款,并将其写入科室方针目标,确实起到了降低借款数额,减少资金占用,避免呆帐发生的积极作用。通过预算管理这一有效的管理手段,职员的规范意识进一步增强,促进了各项工作的开展。

二、以培训为动力,不断提升自身的财会业务水平

一直以来,院领导都把人员培训视为医院发展,增强医院竞争力的突破口,财务管理工作同样迫切需要高素质的会计从业人员,因此我据实际工作的标准,入职前就制定了单人的会计进修计划,有流程有目的地进行自修。通过学习,我进一步知道了医院的各项管理制度,懂得了医院会计人员的工作标准,怎么更好地做好财务工作等。提升了干好财务工作的主动性和积极性。

同时,我亦积极参与各种形式的学习,卖力提升涉及财务管理的各方面水平。财务科成员就是要把提升自身素质当成是能不能胜任工作,能不能提升财务管理水平的头等大事,我深谙此理,故积极进取,卖力学习,争取在明年考取会计师初级职称,为干好医院财务工作提供更高要求的素质保证。

三、以考核为手段,促进财务基础管理水平的提升

随着医院管理的进一步深入,财务的管理职能逐渐增强。为加大责任制考核力度,保证责任制的贯彻落实,我协同院行政办公室及医务科一起积极参加考核,严格按责任制考核兑现,保证了各项工作的顺利开展。体现了责任制的严肃性和公平性。

在这两个月的财务管理工作中,最重要的一点就是借市局的考核体系,采取了工作质量和方针目标的考核机制,将管理的标准和重点,纳入工作质量和方针目标考核。制定了医院会计、库管方针的目标及工作质量考核的要求,将科室费用预算、职员借款写入方针目标。通过月份考核和工资挂钩,和奖金挂钩等,兑现按《财务会计制度》与《会计法》的标准,综合提升财务核算质量,实事求是的体现财务经营成果,做诚信纳税单位。并顺利通过每年一次的地税关于纳税情况的检查,强化了财务的监督管理职能,规范了各科室的财务控制行为,有力保证了各项工作的顺利进行。

四、积极参加院库房经营管理,搞好医院财产物资的清查和盘点

随着医院的不断发展,财务的管理职能日益显现。财务管理参加到医院管理的方方面面,从物资采购中的比价,到实际采购的审核,再到废旧物资的`处理等等,我随xx科长都参加其中,起到了财务科在医院管理应有的作用。

通过核查,提升了医院耗材进库、保管的责任心,规范了各科室耗材物资的控制工作,有效的防止了错误的出现。这就加强了管理,确保了财产物资的帐帐、帐实相符,提升了财产物资的利用效能。

五、搞好财经秩序整顿工作,综合做好迎接审计的预备

根据xx科长关于财经秩序整顿工作的标准,结合我院自身的实际,认真搞好自查和整顿,非常是把整顿工作视为规范医院经营行为的良机。首先,对20xx年以来的医用耗材、医疗设备购、存业务认真检查,并和后勤科核对一致,确保做到帐帐、帐实相符,没有发现违反规定的行为,保证了自查工作的质量。其次,对医院各科室进行综合审计,加强对各科室的成本预算控制,再到采购中涉及到的财务工作,我都紧紧跟着xx科长的脚步,规范了财务的基础工作,为迎审计署的检查做好了充分的预备。

六、加强资金管理,减少资金占用,提升资金利用率

我院资产负债率虽不高,但为了切实把资产负债率降到最优,特安排一切成本控制工作从点滴抓起,控制资金占用,提升资源运用效率,首先对欠款情况进行了解析,会同各科室积极回收欠款。其次做好现金预算的预算与编报,防止资金的积压。第三、严格执行省资金结算中心的管理规定,从严控制医院资金占用,将医用耗材款、仪器款、广告款与药款及时按标准上划。从而减少了资金占用,降低了财务费用,极大地提升了医院的资金利用效率与经济效益。

以上是我入职以来所处业务事宜的报告,在未来的一年,我将认真听取段院长的指南讲话,紧紧跟随陈科长的脚步,计划、统筹与落实好院财务工作的事务,为医院的持续、稳定、长久发展尽己之力。

医院财务科长单人2

财务处20xx年工作财务处在过去一年中认真履行监督管理职能,积极参加医院管理,全处人员同心协力,按照医院整体部署与财务处年初既定工作计划,通过紧张细致的工作,圆满完成了20xx年度工作计划,在财务核算、经济管理与物价管理,以及迎接“三甲”复审预备工作等各方面达到了预期的成果。

定期给医院领导报送医院收支情况及财务解析报告,使医院领导能够准确把握医院经营状况,在调整工作方给与工作攻略上有可靠的数据基础。

8月初,我院病案管理系统综合更新,涉及到收费系统也同时更新。财务处全体人员十分重视此次更新,全员动员,共同行动,确保了此次系统更新得以顺利完成。从更新前的思想动员与操作学习、提出软件应用需求,到收费数据校对、整理,乃至更新过程中的人员安排都做了详细部署并认真落实。新系统上线后,大家对收费数据从头进行了认真核对,在系统运行过程中不断发现问题,及时化解,并通过系统实际运行,不断完善软件功能。目前,新系统运行较平稳,核算与统计功能也日趋完善。

一、重视“三甲”复审,积极做好迎检工作20xx年我院将接受“三甲”复审,医院将复审工作做为一项极为重要的任务来抓,并成立了“三甲”复审办公室,综合领导与布置“三甲”迎检工作。财务处紧紧围绕三甲办布置的工作计划,在迎检前的.三个阶段卖力完成计划目标,整理、完善各种材料,并根据实际工作情况切实做到持续改进。

财务处按三甲办标准将已整理完善的各种材料纳入统一的档案盒中送交三甲办备检,根据工作需要随时补充内容。财务处的迎检预备工作充分,在接受院内SIM检查过程中,财务处的迎检预备工作受到有医院有关领导及三甲办的肯定。

二、医院为了增强医疗救治能力,提升技术水平,满足广大人民群众的需求,决定给银行借入贴息贷款万元用于建造新病房楼,利用外国政府贷款万美元购置设备。

财务处积极和银行与财政局沟通,提供还贷方案、医院财力状况报告、医院收入情况、预计可增加收入测算及可行性报告等各种资料,为顺利取得贷款,支持医院发展建设、做大做强而卖力。

三、加强教学培训,严肃奖惩制度,规范服务行为做为服务部门,财务处始终把服务于临床,服务于患者做为工作重点来抓。

财务处在做好基本工作的基础上,多次进行全处人员学习,加强服务思想与服务理念教学。结合“三甲”复审标准,财务处除了学习各项规章制度,还针对性地学习了礼仪服务、服务语言使用、着装、仪表等各方面姿势。不但重视培训学习,还在实际工作中严格按财务处制定的奖惩制度进行考核,对违反规定的班组与单人按章处罚。在医院综合开展“创优质服务展风采,树立医院新形象”活动主题伊始,财务处在第一时间召开全处大会,传达陈院长与李书记在支部书记会议上的讲话精神,布置了财务处在活动主题中的工作计划,决心要以本次活动主题为契机,力争全处各岗位,非常是窗口岗位综合增强服务意识,提升服务质量,树立服务窗口新形象。

四、加强发票管理,进行发票认证,避免医院经济损失财务处加强对采购商品取得的发票规范管理,制定了《机打发票网上认证暂行规定》,标准取得机打发票的经手部门或经手人对发票进行审核认证。同时指派专人对近两年所取得的机打发票进行复核,通过网络的认证,避免收到虚假的发票,造成医院经济损失。市国税局稽查分局对我院在年、年两年内取得的药品、卫生材料及建筑安装发票进行大检查。财务处协同药剂科、设备处的会计人员及临时借用人员对两年内所取得的一万余张发票进行逐一登记,按规定格式逐项填制内容,并按标准给税务机关报送资料光盘。

五、维护职工利益,保证工资、福利按时发放财务处每月按时发放职工工资、奖金,及时上缴各类保险金、住房公积金等各项社会保障金,以及为符合要求的职工报销取暖费,使职工利益得到保障。按医院规定及时发放各种福利,使全院职工感受到医院领导的关怀与医院的温暖。中秋节、“十一”前夕,财务处按院长指示为职工发放购物券,以及发放月饼、水果等实物。虽然财务处办公室人员少任务重,但在做好充分预备工作情况下,圆满完成了福利发放任务,用辛勤汗水保证了全院职工过上愉快的双节。

六、年度内完成的其他工作1、积极配合体检科工作,安排人员收取门诊慢性病体检费。

2、积极做好医院缺陷管理工作,查找存在缺陷与不足之处,及时给有关处室提出整改意见。

3、按合同规定做好外国政府贷款工作。

4、系统更新完成后,根据工作需要调整收款处、结算室人员设置,充实门诊窗口岗位。

5、将20xx年会计档案送交档案室归档管理。

6、按“三甲”标准,接受会计师事务所对我院财务报表进行审计。

在过去的一年中,财务处全体人员精诚团结,同心协力,在院领导班子正确领导下,圆满完成了年初既定的工作计划与工作目标,取得应有成效。财务处继承发扬严谨务实的工作作风,认真履行岗位职责,使整体工作实力得以提高。大家有决心在新的年度内,以更饱满的工作热情创出更优业绩,为医院发展做出应有的贡献。

医院财务科长单人3

一、工作完成情况

现在以来,能够始终坚持贯彻学习了xxx工作会议精神,紧紧围绕建设“经济强县、生态大县、旅游名县”的SLG目标,勤于学习,勤于工作,和时俱进,开拓创新,圆满完成了各项工作任务。

(一)扎实苦干,信息工作保先进。紧紧围绕县委中心,务实重干,和时俱进,创造性地开展工作,充分发挥了党委信息主渠道作用。和科里其他同志共同卖力,共上报信息620多期,采用200多条,下发《工作信息》81期。信息上报工作一直保持在全省、全市前列。首先是突出经济中心,综合反映xx经济做法及成效。围绕非公有制经济、旅游开发、特色农业、工业经济等,深挖细琢,报送的《xx县无公害农产品国际市场一路绿灯》、《xx县香菇产销两旺日交易额达800万元》、《xx县400多名机关干部参加发展民营经济》、《xx县着力打造四大工业基地》、《xx县旅游业步入佳境》等一大批信息先后被省、市采用,有力推动了整个经济工作的开展。其次是围绕热点,开发特色信息。现在以来,我县自然灾害多,突发事件多。对于这样的信息本人坚持深入调查,详细知道,缜密解析处置,严格程序,及时反馈。及保证了重大案事件信息的及时准确报送,又维护了xx形象,得到了领导的好评。

(二)深入一线,调研工作求深度。有针对性地开发深层次调研信息,为领导决策提供高水平服务。一批高层次调研文章进入领导决策,受到了县主要领导的高度重视。其中撰写的《关于“两会一部”遗留问题及其潜在影响的调查》、《对xx县创建全国最大汽车配件铸造基地的考虑》、《喜优参半任重道远—-对我县倒房重建工作的调查》、《对我县五一旅游黄金周不利因素的调查和提议》、《我县黄姜卖难问题应引起重视》等调研报告进入了领导决策圈,受到了县委主要领导的高度重视;撰写的《让一切创造财富的社会源泉充分涌流—-xx发展非公有制经济的启示》、《精心打造项目经济实现发展新突破》等调研文章被市委办公室主办的《领导参阅》、《工作信息》与《工作通讯》上专期刊发,受到广泛关注;撰写的理论文章《突出特色创新服务充分发挥党委信息的’主渠道作用》在中央办公厅主办的《秘书工作》上刊发,撰写的《让一切创造财富的社会源泉充分涌流—-xx发展非公有制经济的启示》在《南阳日报》上刊发,了经验,宣传了xx,反响强烈。

(三)统筹兼顾,其它工作争一流。服从领导,听从安排,积极参与各类大型会议的文稿起草、大型接待的组织协调及大型调研等活动主题。全年参加起草了县委九届三次全会、全县放开型经济动员会等大型会议领导讲话与有关文件;参加起草了中共xx县委述职报告、两位县领导的述职述廉报告与述职报告;参加了年终调研活动主题,撰写了调研报告《高速增长的汽车市场和xx汽车配件产业》。同时,按照省、市对新形势下党委信息工作的标准,结合我县实际,参加制订了《中共xx县委办公室关于进一步加强信息工作的意见》,协助乡镇与县直各单位配齐了专兼职信息员130人,并编印了《全县党委系统信工作人员通讯录》,确保了信息网络的畅通。

二、几点提议

1、加强学习,提升素质。希望经常性组织理论学习、业务研讨等活动主题,提升参谋助手、全面协调与后勤保障能力。

2、加强探讨,增强活力。“流水不腐,户枢不蠹”。办公室的工作很辛苦也很清苦,希望更进一步关注、关心同志们的成长进步,营造“干部干事,事出干部”的用人导给。

3、加强纪律,提升效率。希望进一步加强作风纪律整顿,使每人都有一种压力感、紧迫感与责任感,形成合力搞好服务。

医院财务科长单人4

20xx年xx医院财务工作注重学习与提高财务服务能力,积极寻觅与推进医院财务管理由规范走给科学的整体改革,坚持“服务、效率、与谐、廉洁”的管理理念,紧紧围绕医院20xx年事业发展需要,合理安排财力,加强预算管理,理顺业务步骤,强化基础工作,卖力增收节支,为医院事业发展提供了较好的财力保障。

一、进一步明确了加强政治理论学习和业务技能学习对统一思想认识、提升财务管理水平与保障财务工作顺利进行的重要意义

财务科通过多种形式认真学习实践“三个代表”重要思想与科学发展观,增强了财务人员的凝聚力、战斗力与奉献精神。尽管同其他医院相比,我院财务人员数量少,工作量大,但是科里的每一位同志都能够做到以医院利益为重,积极为做好财务工作献计献策,工作中不讲条件、不谈单人困难,经常加班加点,有力保障了医院财务工作的顺利进行。

二、明确了医院财务工作的组织领导责任与经济责任

在有效执行预算的过程中坚持节俭意识、廉洁意识,注重借款风险,提升了医院资金营运能力与抗风险能力。

三、进一步加强了财务管理制度建设,理顺业务步骤,为提升财务服务质量提供了制度保障

20xx年财务科按以往积累的经验进行适当调整,支出,统计,核算,收帐,调拨放到一起减少了不必备的环节,向医院财务工作打开了一项新局面。

四、20xx年财务收支状况的全面反映良好,同时也是下一年度财力安排的重要依据

止于12月底,医院医疗收入高达xx元;药品收入高达xx元(其中西药收入为xx元;中草药收入为xx元;疫苗收入为xx元;)。财政补助收入达xx元;其它收入达xx元;合计为xx元。

医疗支出为xx元(其中:工资福利支出为xx元;商品与服务支出为xx元;对单人与家庭的补助支出为xx元;其他资本性支出为xx元)。药品支出为xx元(其中工资福利支出为xx元;商品与服务支出为xx元;其他资本性支出为xx元)其他支出为xx元,合计为xx元。20xx年收支结余为xx元,20xx年1月至12月底收支结余为xx元,为20xx年的`资金运转体现了有力的保证。

五、积极调研论证、多方协调,做好医院专项资金管理工作

在积极调研论证、多方协调的基础上,医院进一步明确了项目经费是化解发展问题的主要经费来源,是项目实施单位为完成事业发展目标,在基本支出之外通过编报专项资金预算申请的财政专项资金,其来源主要有市财政局、市卫生局下达的医疗救助专项资金,财政部下达的中央和地方共建乡村基层医院共建专项资金,其他部委下达的医疗专项资金与医院根据发展进行服务收支的运转资金。

医院财务科长单人5

尊敬的领导:

您好!

特别感谢20xx年的来临,每到这个时候,作为财务科长的我总是在盘点医院的资产,但今日,我终于可以静下来盘点我的人生,盘点我的内心的成长,盘点内心那真贵的无法估量的无形资产。

我在20xx年参与工作,那时我20岁,总希望自己有壹个巅峰的人生,其实,那时单人所希望的巅峰只不过是一种世俗的东西。但是心比天高,我花了整整八年时间去学习专业姿势,学完了之后我却很迷茫,我到底需要的是啥子?

我可以在专业领域做得更好,但是我快乐吗?我不断的向自己定了很多目标,但后来发现那不是我真实想要的。不是目标引领大家前进,因为目标仅仅是个方给,人生也不是达到壹个目标后再达到壹个目标后的枯燥直线,人生是壹个总是在被动调整目标的精彩曲线,因此大家不能执着于目标更不能担心达差点目标,执着于目标叫做“欲望”,担心达不成目标叫做“压力与焦虑”,是欲望大家就也许不择手段,是压力大家就也许会急功近利,如果不是目标引领大家前进,引领大家前进的究竟是啥子?直到今日我才明白,引领我前进的其实是一颗“充满希望与信念”、“兢兢业业活在当下”、“踏踏实实做好本分”、“凡是都往好处想”的“积极心态”。

我从不后悔自己学习任何东西所花费的时间与卖力,因为人不也许有先见之明,把那些生命中的点点滴滴事先都串起来;只有在回头看的时候,才会发现这些点点滴滴之间的联系,生命的轨迹才变得特别清楚。所以,我坚信,我今年所故事的,不管是幸福也好,痛苦也罢,将在我未来的生命中串联起来。正是这种信仰让我从没错过去希望,它使我的人生最初精彩。

现在心态的极大转变,让我的生活与工作都上了壹个台阶。记得有一次看过一句话:“当你发现自己的学习停步不前的时候,其实是大家的思想境界不够!”事实真的如此。每一次当我遇到困难,当我真实领悟人生的真谛的时候,才发现自己全部的生活都起了变化。那就是真实做到了去“爱”!

只有当大家真实去爱的时候,才会工作的更好,大家可以挑选在工作上一天天混过去,也可以挑选一件件事情做的最佳漂亮。可能我的工作别人并不知道,但那有啥子关系呢?我工作不是为了做向别人看的!做向别人看那是一件很累的事情,充满爱我将轻装上阵。把工作当负担,他就会真的成为你的负担,把工作当趣味,他就会真的.成为你的趣味。正是由于这个理念,现在财政的拨款在10月底就所有到位,而且我与xx代表xx区去参与xx市财政局组织的会计姿势大赛获取团体第三名。大家了解有很多工作要去做,首先不去抱怨,先坐下来,把全部的工作梳理一遍,啥子时候发工资,啥子时候做凭证,啥子时候去人事局办理工资变动,啥子时候办理结账,一切安排得紧紧有条,每日在忙碌着,但是忙而不乱,虽然有时也会加班,虽然有时也有意外情况需要抽调人手,但这一切,大家都不觉得累。

当我充满爱的时候,我为自己所拥有的一切感到高兴。当大家医院只有100多万收入的时候,我去与同行开会,当时我们都爱问你们单位多少收入啊?我从来都不好意思回答,当我听见别人说几千万的时候,心里那是羡慕啊!而今,有史以来我工作的医院创了千万收入。而且大家的支出都在年初预算以内,大家实行了良好的成本控制。成本只有45%,毛利润达到55%,比去年增加了3%,人员经费636万元,我不再需要单人的巅峰,只需要了解我在这里工作的时候,医院曾经巅峰过就够了,那里面曾经有过有我与我们共同的卖力!

现在我还有壹个感悟,当年与我一起参与工作的同事所共有的壹个感悟。我们还记得当初大家上班情形吧?感觉医院根本不属于大家,大家只有受欺负,不被重视的份。当然,这种情况很正常,因为那时的大家还很青涩,还没有经验,大家缺少的是能力,渴望的是帮助。很可惜,大家大多数人没有被帮助。但大家像野地里的小草自己学会了坚强,而今,大家变成了医院的顶梁柱,大家该如何去对待新来的同事?大家是向磨难让他们自己去领悟还是帮助他们建立正确的工作信念与态度?

大家不也许在医院工作一辈子,大家当然要把自己的好经验交向他们。他们在工作中一定会遇到各种困难,有人际关系的困难,有工作经验的困难,大家一定不容人为向他们年轻人配置这种障碍,大家可以看着他们成长,鼓励他们的进步,评测他们过失,而不是去打击,去中伤他们,大家希望医院越来越好。

只有内心才是真实属于自己的。这种成长比成功与金钱更真贵,随着年龄的增长,将越来越值得珍藏。我希望在我老去以后,还会回味今生与我们一起度过的时光,同时感到美好!谢谢!

医院财务科长单人6

转眼间又将跨过壹个年度。从年初接手医院财务以来,迄今为止任职已有一年的时间,回首过去的一年中,内心感慨万千。在此期间我所负责的的财务工作得到了各位领导、各位同事与各科室的大力支持与热情帮助,借此机会我表示衷心的感谢。

会计工作职责是对全院财务资金活动主题进行核算管理与监督。会计工作是一项“婆婆母亲”的工作,事情繁杂,又不像其它临床科室能够用数与成果来说话。但我自任职以来,热爱本职工作,立足自身岗位,踏踏实实做人、勤勤恳恳干事,恪尽职守,忠实履行自已的工作职责。现将一年来的`工作情况汇报如下:

一、爱岗敬业,扎实搞好医院财务核算及管理工作,不怕困难,热情服务,在本职岗位上发挥应有的作用

随着医院业务量不断攀升,会计核算与工作量也随之不断加大,接手以来我加班加点认真对1-4月份的账务进行了认真处理并及时做完。迅速熟悉自已的工作任务,学习医院管理方案,并按标准对一季度浮动工资进行核算按时发放。我每月21号最初对结帐出院病人逐个分项目分科室录入集合完成后打印出来交由各科护士长、药房、医疗股长每人一份进行核对,确认无误后方记入住院收入。每月5号之前要把上个月的账务处理完毕,打印出记账凭证、财务报表后装订成册然后归档保管。5号之前给主管局上报上月财务收支月报表,给院领导提交上月业务收入报表及收入集合对比表。同时对新增的固定资产进行录入,保持固定资产管理软件中的固定资产与财务账上一致,年终要及时给县国资局上报固定资产年报。每季度要统计各科室收入与单人收入,根据医院管理方案真正准确、实事求是地进行各科室人员浮动工资的核算,形成草案后交由院领导审批后按时兑现全院人员浮动工资。

在做好以上工作的同时,加强对票据的管理,对收款室、护理部、出纳等领购发票严格实行缴销管理。对学生交来的学费按票及时录入PC备查,学生领证时逐个核清学生学费。对每壹个查询学费的学生我都热情接待,始终以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中。时刻把自已的岗位作为医院壹个服务的窗口。财务部的工作象年轮,壹个月工作的结束,意味着下壹个月工作的从头最初。虽然繁杂、琐碎,也没有太多新奇,但是作为医院正常运转的命脉,我深深地感到自己岗位的价值,所以在实际工作中,本着客观、严谨、细致的守则,我养成了严谨细致务实的工作作风。在办理每一笔会计事务时做到实事求是、细心审核、加强监督,对标准我签审核的支出进行认真审核,确保会计信息的真正、合法、准确、完整,切实发挥了财务核算与监督的作用。

二、工作中存在的不足之处

1、在业务姿势与管理经验上和自已的本职工作标准还存有一定的差距。

2、开展工作的思路还不够宽广,缺乏创新精神。

3、日常工作中有些做的不够细致、深化,管理只停留在表面,没有起到真实的作用,针对这种情况以后怎么将工作做细做深,加强财务监督管理职能,应是我今后工作中的重点。

三、明年的工作打算

1、继续做好财务基础及核算工作,同时加强财务科和各科室之间的沟通联系工作,积极参加到医院的经营活动主题中去,做到事前知道、事后解析,加强财务数据预测与解析工作,发现问题及差别时及时和各科室沟通并查明原因予以纠正。

2、创新思路,加强财务管理与监督工作,查疏堵漏,把工作做深做细,加强财务收支监管力度,确保医院收入不外流,医院资金能够合理有效的运转运用,使医院效益最大化。

3、不断加强自身学习,提升自身业务水平,虚心给有经验的同志学习,认真寻觅,方式,增强业务姿势,掌握业务技能,提升自身业务管理水平,力求为领导管理决策提供切实可靠的财务依据,能够真实发挥财务人员应有的作用。

新的一年马上到来,新的一年意味着新的起点,新的机遇,新的挑战,坚持做到身体力行,以更加饱满的工作热情,以更加积极的精神面貌投入到工作中去,立足自身岗位,履行自身工作职责,为医院的发展贡献微薄之力!

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